انجام مشاوره پایان نامه,پروپوزال،مقاله علمی پژوهشیisc،ISI،انتخاب موضوع رایگان.تهیه وترجمه،عقدقرار داد؛دفتر مرکزی  09128984021

انجام مشاوره پایان نامه,پروپوزال،مقاله علمی پژوهشیisc،ISI،انتخاب موضوع رایگان.تهیه وترجمه،عقدقرار داد؛دفتر مرکزی 09128984021

پایان نامه,پروپوزال؛مدیریت حسابداری ادبیات مدیریت بازرگانی مدیریت مالی مدیریت حقوق حقوق عمومی حقوق خصوصی حقوق بین الملل قاله علمی پژوهشیisc،ISI،انتخاب موضوع رایگان.انجام مشاوره تهیه.ترجمه انجام پایان نامه پاورپوینت اکسپتisi،روش تحقیق. انجام پژوهش و تحقیقات
انجام مشاوره پایان نامه,پروپوزال،مقاله علمی پژوهشیisc،ISI،انتخاب موضوع رایگان.تهیه وترجمه،عقدقرار داد؛دفتر مرکزی  09128984021

انجام مشاوره پایان نامه,پروپوزال،مقاله علمی پژوهشیisc،ISI،انتخاب موضوع رایگان.تهیه وترجمه،عقدقرار داد؛دفتر مرکزی 09128984021

پایان نامه,پروپوزال؛مدیریت حسابداری ادبیات مدیریت بازرگانی مدیریت مالی مدیریت حقوق حقوق عمومی حقوق خصوصی حقوق بین الملل قاله علمی پژوهشیisc،ISI،انتخاب موضوع رایگان.انجام مشاوره تهیه.ترجمه انجام پایان نامه پاورپوینت اکسپتisi،روش تحقیق. انجام پژوهش و تحقیقات

مقاله اتوماسیون اداری. مدیریت


ااتوماسیون اداری ، تسریع در پاسخگویی و کاهش مکاتبات
اشاره: بیش از یک دهه است که در کشور تحلیلگران و طراحان سیستم های اداری سعی کرده اند گردش مکاتبات اداری را در سازمان های خود مکانیزه کنند. با توجه به انگیزه مدیریت عالی و امکانات هر سازمان این تلاش ها از کمترین سطح تا بالاترین سطح را هدف قرار داده است. در این 10 سال، کمتر سازمانی را می توان یافت که هیچ تلاشی در این زمینه نداشته باشد. در این مدت هزاران نرم افزار توسط سازمان ها تهیه یا به صورت آماده خریداری شده و میلیاردها تومان بودجه صرف این کار شده است اما امروز تعداد سازمان هایی که موفق به اتوماسیون کامل مکاتبات اداری شده اند از انگشتان دست تجاوز نمی کند، علت چیست؟ در خصوص این سوال دلایل زیادی بیان شده است. ناقص بودن نرم افزار، خرابی شبکه، کمبود امکانات سخت افزاری و ...، اما مطالعات گویای این واقعیت است که موارد اشاره شده شرایط لازم برای مکانیزه کردن مکاتبات اداری هستند اما شرایط کافی نیستند. به عبارت دیگر، سازمان های زیادی را می توان یافت که توان مالی لازم برای تهیه انواع سخت افزار و نرم افزار را داشته و نسبت به تهیه آن اقدام کرده باشند اما در عمل توفیقی در مکانیزه کردن کامل مکاتبات اداری نداشته اند. مدیریت پیاده سازی اتوماسیون از عوامل بسیار مهمی است که در سرنوشت هر پروژه تاثیر اساسی دارد و این عاملی است که به طور معمول مورد غفلت قرار می گیرد. در این مقاله سعی شده است موضوع پیاده سازی و عواملی که باید به هنگام پیاده سازی در نظر گرفته شود، اشاره و مورد بحث قرار گیرد.

امروزه پیشرفت فناوری و حرکت دنیای عظیم رایانه با سرعت غیرقابل تصور آن از یک سو و توقعات و نیازهای روزافزون مشتریان و ارباب رجوع در محیط های اداری از سوی دیگر، سازمان ها را مجبور به استفاده از روش های سریع تر و ساده تری برای انجام عملیات روزمره کرده است. این امر در کشور ما نمود خود را در مکاتبات داخل سازمان و مکاتبات بین سازمانی بیشتر نشان می دهد. هر چند در حالت ایده آل می توان امیدوار به مکانیزه کردن فرآیندهای انجام امور در داخل سازمان ها و بین سازمان های کشور بود اما به نظر می رسد، این امر نیازمند رسیدن به حدی از بلوغ در همه سازمان هاست که در حال حاضر فاقد آن هستیم.

اگر بخواهیم دلایل مکانیزه کردن مکاتبات اداری در سازمان ها را به طور کامل شرح دهیم، مطالب و موارد قابل ارایه مقالات متعددی را می طلبد که خارج از بحث و موضوع مورد نظر است. اما در اینجا فهرست وار به اهم این دلایل اشاره می کنیم.

برخی از مشکلاتی که در یک سیستم دستی و گردش کاغذی سازمان می توان به آن اشاره کرد، به شرح زیر است:

- نگهداری و انجام سیستم دستی نیازمند نیروی انسانی زیادی است و کنترل دقت و سرعت و نظارت بر نیروی انسانی زیاد مستلزم سیستمی دیگر و نیروی انسانی دیگر است.

- مراحل مختلف ورود نامه، ثبت، ارجاع و جابه جایی نامه ها بین واحدهای مختلف تا رسیدن به دست کارشناس ذی ربط و برعکس، تهیه پیش نویس پاسخ نامه توسط کارشناسان، حروف چینی، انجام اصلاحات توسط مدیران در هر مرحله و در نهایت امضا، ثبت و خروج نامه، مراحلی زمان بر و مستلزم ثبت چندباره یک نامه در قسمت های مختلف و در نتیجه بکارگیری نیروی انسانی زیاد برای حفظ کارآیی آن است.

- امکان مفقود شدن عمدی و سهوی اسناد، نامه ها و پرونده ها وجود دارد؛ به ویژه در زمان جابه جایی های سازمانی و زمان تغییرات ساختاری یا تغییر محل یک واحد یا سازمان از مکانی به مکان دیگر.

- استهلاک اسناد بر اثر مرور زمان و شرایط محیطی و جوی.

- احتمال از بین رفتن اسناد در حوادث غیرمترقبه از قبیل آتش سوزی، زلزله و ....

- اختصاص فضای زیادی برای نگهداری لاشه فیزیکی مکاتبات و پرونده ها.

- طولانی شدن فرآیند جست و جوی نامه در خیل عظیمی از بایگانی ها (وقت و نیروی انسانی).

- هزینه زیاد خرید کاغذ، انواع دستگاه تکثیر و نگهداری آنها.

- هزینه نیروی انسانی برای نگهداری و دسترسی به اسناد و مدارک موجود.

- امکان جعل و سوء استفاده از مکاتبات اداری و احتمال اندک کشف آنها (این امر موجب تحمیل هزینه زیادی به نظام اداری کشور شده است تا در موارد ضروری با انجام اقدام های تکمیلی نسبت به اصالت نامه اطمینان حاصل شود).

- عدم امکان برنامه ریزی بر مبنای حجم و میزان فعالیت و مکاتبات هر بخش به علت عدم وجود امار قابل اتکا.

- عدم امکان گزارش گیری از فعالیت های زیر مجموعه به صورت سیستمی و نیز عدم امکان کنترل صحت آمار و گزارش های واحدهای مختلف در مورد انجام فعالیت ها.

در مقابل مزایایی که برای مکانیزه کردن مکاتبات اداری ذکر می شود عبارت اند از:

- امکان انجام کارهای اداری در خارج از محل کار و در هر زمان توسط مدیران و حتی کارشناسان.

- کاهش فعالیت های موازی مانند تکثیر بی مورد مکاتبات ثبت و نگهداری سوابق در چندین محل.

- نگهداری سوابق عملیات در حجم کمتر، ایمنی بالا.

- مراجعه آسان به مکاتبات در هر زمان و بدون نیاز به حضور مسئول دبیرخانه یا بایگانی یا دفتر.

- قابلیت تولید گزارش های مورد نیاز به همراه نمودارهای متعدد.

- محول کردن بخش زیادی از فعالیت های مسئولان دفترها، منشی ها، حروف چین ها به سیستم نرم افزاری.

- امکان پی گیری مکانیزه کارها در هر مکان و هر زمان و اطلاع از امور معوق و تاخیر شده.

- اعمال کنترل بیشتر در نقل و انتقال مکاتبات و اطلاعات طبقه بندی شده.

- دقت در انجام عملیات و ثبت تمام امور.

- ردیابی امور و پی گیری به موقع مراحل کار.

- سهولت و سرعت در گردش عملیات.

به این نکته باید توجه شود که قبل از اجرای اتوماسیون مکاتبات اداری، مدیران سازمان باید به طور کامل به این نتیجه رسیده باشند که امکان ادامه وضعیت فعلی وجود ندارد و عزم راسخ در آنان برای اجرای اتوماسیون اداری به وجود آمده باشد. در غیر این صورت نه تنها از همه ابزارها و امکانات برای انجام پروژه استفاده نخواهد شد، بلکه با کوچک ترین مخالفت و مشکلی اجرای پروژه با تاخیر و حتی توقف مواجه می شود.



تعاریف

اتوماسیون مکاتبات ادارای: سیستم نرم افزاری که کاربران را قادر می سازد، مکاتبات وارده به سازمان را به داده های دیجیتال (اعم از تصویر یا متن) تبدیل و با اعمال کنترل های مختلف در سازمان به جریان اندازند. در این سیستم ها تمام مکاتبات صادره و داخلی از ابتدا بصورت دیجیتال تولید و نگهداری می شود. این سیستم ها دارای قابلیت های زیادی در زمینه کارتابل الکترونیکی، جست و جوی آسان و سریع نامه، گزارش پی گیری نامه های وارده/صادره، پاسخگویی سریع و به موقع به مراجعان، اعمال کنترل مناسب بر کاربران، ثبت و نگهداری بهینه اطلاعات هستند. از این سیستم ها گاه به نام دبیرخانه مکانیزه نیز یاد می شود اما همان طور که پیشتر گفتیم، موارد یاد شده فراتر از مرزهای دبیرخانه ای است و شامل کل سازمان می شود.

پیاده سازی: به معنی نگاشت الکترونیکی گردش نامه در سیستم با مراحل و روال های فیزیکی در دنیای واقعی است.

روال: به معنی فرآیند مصوب گردش انواع مکاتبات در سازمان است.

ارجاع: انتقال نامه از یک رده و سمت سازمانی به یک رده و سمت سازمانی دیگر.

اجرای کامل اتوماسیون: سطحی از اجرا که طی آن تمام مکتابات وارده در بدو ورود ثبت و لاشه آن در دبیرخانه باقی مانده و بقیه کارها تنها از طریق سیستم و بدون استفاده از کاغذ و قلم صورت گیرد، مگر آنکه قانون وجود اسناد و مدارک کتبی را در آن قسمت الزامی کرده باشد.



مقدمات پیاده سازی اتوماسیون در سازمان

ساده انگاری است اگر گمان کنیم با راه اندازی یک شبکه پر سرعت داخلی و خرید یک نرم افزار اتوماسیون مکاتبات اداری قادر به اجرای کامل اتوماسیون اداری خواهیم بود. بدیهی است ایجاد شبکه ای با ظرفیت مناسب و تهیه سخت افزارهای لازم و نرم افزار کارا و توانمند شرایطی لازم برای مکانیزه کردن مکاتبات اداریست اما مهمتر از اینها مدیریت اجرای پروژه است که در صورت غفلت از آن در اکثر موارد، سازمان ها با شکست مواجه می شوند. برای اجرای پروژه های اتوماسیون مکاتبات اداری لازم است اقدام هایی قبل از پیاده سازی، اقدام هایی در حین پیاده سازی و در نهایت اقدام هایی بعد از پیاده سازی صورت گیرد که در زیر به اهم آنها اشاره می شود. اجرای این قبیل پروژه ها، بدون تامین این ملزومات، حرکتی با رویکرد آزمون و خطا و مملو از خطر خواهد بود.



الف- اقدام های قبل از پیاده سازی



1- تعین گروه (یا کمیته یا شورا) پیاده سازی

تعیین گروه مسئول پیاده سازی نخستین اقدام لازم برای اجرای پروژه اتوماسیون مکاتبات اداری در سازمان هاست. در بسیاری از سازمان ها به اشتباه این کار به مدیران خدمات ماشینی و دفترهای انفورماتیک واگذار شده است. اعضای گروه پیاده سازی باید از سوی بالاترین مقام سازمان به عضویت در گروه منصوب شوند و ریاست آن تحت ریاست مستقیم بالاترین مقام سازمان نسبت به اجرای پروژه اقدام کند. اعضای گروه باید در صورت امکان از مسئولان قسمت های مختلف سازمان انتخاب شوند که هر یک بخشی از مسئولیت اجرای سیستم را به عهده دارند. استفاده از اشخاصی که دارای تجربه اجرای موفق اتوماسیون در سایر سازمان ها باشند و نیز نمایندگان شرکت های پیمانکار در صورتی که بخشی از کار به آنان محول شده باشد در این گروه ضروری است. مسئولیت اصلی گروه مطالعه، تصمیم گیری، هماهنگی در اجرا و کنترل پروژه است. از دیگر وظایف مهم این گروه تعیین تکلیف مکاتبات گذشته سازمان است. به طور معمول سازمان ها حسب مورد و با توجه به شرایط خود برخوردهای زیر را با مکاتبات گذشته داشته اند:

- تبدیل تمام اطلاعات گذشته به شکل و چارچوب جدید.

- نگهداری اطلاعات گذشته به همان حالت سابق و استفاده از آنها به صورت سنتی.

- تبدیل آن بخش از اطلاعات گذشته که مورد مراجعه قرار می گیرد در زمان مراجعه به اطلاعات دیجیتالی. در این حالت تمام اسناد گذشته در یک فرایند طولانی مدت به اطلاعات دیجیتال تبدیل می شود.

به هر حال تصمیم گیری در این مورد یک تصمیم جمعی است و باید بصورت هماهنگ در سازمان اجرا شود.

ترکیب اعضای کمیته بستگی به وسعت فعالیت سازمان دارد. اشخاص زیر با فرض اجرا در یک سازمان بزرگ با حدود 500 نفر کارمند پیشنهاد می شود. در محیط های کوچک تر می توان بخشی از فعالیت ها و مسئولیت ها را ادغام و به یک نفر واگذار کرد. در زیر ضمن تعیین اعضای پیشنهادی گروه پیاده سازی بخشی از اقدام هایی که باید توسط هر یک از اعضا یا کل گروه پیاده سازی صورت گیرد، بیان می شود:

مدیر یا رئیس کمیته: این فرد باید یکی از مدیران رده بالا و با نفوذ سازمان باشد که علاوه بر انگیزه زیاد، آشنایی نسبی با وظایف و روال های سازمان داشته باشد و از سوی دیگر با مباحث انفورماتیک و قابلیت ها و امکانات نرم افزارها آشنایی نسبی داشته باشد. در صورتی که اختیارات بالاترین مقام سازمان به این فرد تفویض شود، سرعت اجرای امور دو چندان خواهد بود.

طراح و تحلیلگر سیستم: این فرد باید بطور کامل بر روال های موجود مکاتبات در سازمان مسلط باشد و بتواند روال های کلی فعلی سازمان را به روال سیستمی تبدیل کند. تدوین روال های فعلی در صورتی که تا کنون انجام نشده باشد امری ضروری است تا اطمینان حاصل شود در جریان پیاده سازی هیچ یک از روال ها فراموش نمی شود و از قلم نخواهد افتاد. در سازمان هایی که دارای متناظران استانی هستند این امر کمی پیچیده تر است. زیرا این احتمال وجود دارد که هر یک از استان دارای روال متفاوتی باشند و هماهنگی آنها کاری پیچیده خواهد بود.

مدیر نرم افزار: این فرد قبل از راه اندازی سیستم مسئول انتخاب یا تهیه نرم افزار مناسب است. نرم افزار باید با توجه به نیازها و روال های تعیین شده از سوی تحلیلگر و استانداردها و ضوابط نرم افزاری سازمان انتخاب یا تهیه شود. با توجه به وجود نرم افزارهای قوی موجود در بازار تهیه نرم افزار جداگانه موجب افزایش شدید هزینه و تاخیر زیاد در اجرای پروژه خواهد شد اما در صورتی که قرار باشد اجرا در سطحی صورت گیرد که تمام فرآیندها و روال های سازمان مکانیزه شود، چاره ای جز تهیه نرم افزار خاص وجود ندارد هر چند برخی شرکت های نرم افزاری مدعی در اختیار داشتن نرم افزارهایی هستند که قادر است با سرعت بالا تمام فرآیندهای سازمان را مکانیزه کند.

مدیر سخت افزار و شبکه: این فرد در مرحله قبل از راه اندازی سیستم مسئول تخمین سخت افزار و شبکه مورد نیاز با توجه به نیازهای اعلام شده از سوی مدیر نرم افزار خواهد بود، و باید اقدام های لازم را برای تامین یا تکمیل آنها همزمان با پیاده سازی به عمل آورد. پس از راه اندازی، این فرد و همکارانش مسئول رفع عیب ها و نقص های احتمالی سخت افزار و شبکه هستند. در بسیاری موارد دیده شده نقص در سخت افزار و شبکه و سرویس دهی نامناسب و دیرهنگام واحد ذی ربط باعث نا رضایتی شدید مدیران و کارکنان سازمان می شود و اساس پروژه را به مخاطره می افکند. تهیه تجهیزات مناسب، سرعت بالا در شبکه، اتخاذ تدابیر برای امنیت شبکه و مراقبت از آن در مقابل ورود ویروس ها و سایر نرم افزارهای مخرب، تهیه نسخ پشتیبان و نگهداری بدون توقف سیستم از وظایف اصلی این فرد و همکاران وی است.

مسئول تبلیغات یا روابط عمومی: این فرد مسئول انجام اقدام هایی است تا اذهان عمومی کارکنان را آماده و مهیای اجرای پروژه کند. پروژه باید توسط کارکنانی اجرا شود که نسبت به آن توجیه شده باشند و مقاومت آنان به حداقل برسد. گردآوری نظرها و اشکال ها و پیشنهادهای کارکنان در مشارکت آنان در اجرای سیستم بسیار موثر است. انجام افکار سنجی کارکنان و ارباب رجوع اگر به طریق علمی و دقیق و واقعی انجام شود گروه پیاده سازی را در رسیدن به مقصود یاری خواهد کرد.

مسئول آموزش: این فرد که باید از مدیران واحد آموزش سازمان باشد مسئول آموزش کاربران بوده و باید آموزش های لازم را هم زمان با اجرای سیستم برای کارکنان برنامه ریزی کند. تجربه نشان داده است آموزش عمومی یکسان برای همه کارکنان مفید نیست مسئول آموزش باید کاربران را بر اساس گروه های شغلی طبقه بندی کند و فقط بخش های مورد نیاز هر قسمت را به آنان آموزش دهد. گروه بندی کاربران به دلیل یادگیری صحیح و کارآ بودن آموزش انجام می شود. به عنوان مثال پر واضح است که در آموزش مدیران سازمان نیازی به نحوه ثبت نامه وارده نیست. به همین نحو، نحوه گزارش گیری از عملکرد کابران برای کارکنان دبیرخانه مفید نیست و ...

مسئول بازرسی: هر چند حضور این فرد بیشتر پس از راه اندازی اولیه سیستم ضرورت می یابد اما حضور وی از ابتدا این حسن را دارد که وی در جریان تمام اقدام های مربوط به پیاده سازی قرار می گیرد و به خوبی می داند چه مواردی را باید بازرسی کند و اهمیت آن چیست؟ این فرد باید ضمن آشنایی با روال های محیط سازمان، بر حسن اجرای روال های سیستمی تعریف شده، نظارت کند. تعریف روال و اعمال روال دو رویه مجزا از هم بوده و مسئولان تعریف روال ها در سازمان ها در صورت لزوم قدرت اجرایی را برای اعمال روال ندارند، بنابراین فرد مسئول یا بازرس با کنترل و نظارت بر اعمال روال ها، به پیاده سازی صحیح سیستم کمک قابل ملاحظه ای می کند. شاید گفته شود چرا همه کنترل ها در سیستم گنجانده نمی شود تا نیازی به بازرس نباشد؟ در پاسخ باید گفت گنجاندن بخش اعظم کنترل ها در سیستم امکان پذیر است اما کثرت کنترل ها همه کاربران را با مشکل مواجه می سازد. در واقع باید بین هزینه و فایده ایجاد هر کنترلی تناسب لازم وجود داشته باشد و مصلحت نیست برای همه موارد کنترل هایی در سیستم در نظر گرفت و در برخی موارد لازم است ابزارها و ساز و کارهایی خارج از نرم افزار در نظر گرفت تا اطمینان حاصل شود همه افراد وظایف خود را به درستی انجام می دهند. برای مثال در برخی سازمان هایی که مکاتبات اداری مکانیزه شده است، پرونده های فیزیکی برچیده شده و مکاتبات به صورت دیجیتالی در پرونده ها و پوشه های الکترونیکی ذخیره می شود، اکنون اگر کاربر نام یا عنوان یا شماره پرونده را در نامه ثبت نکند به هنگام بررسی پرونده دیجیتالی توسط مدیران یا سایر کارشناسان برخی مکاتبات مشاهده نخواهد شد. بازرس یا بازرسان باید به طور تصادفی از انتخاب صحیح موضوع و پرونده روی مکاتبات اطمینان حاصل کنند.

مسئول ارزیابی نیروی انسانی: هر چند حضور این فرد به اهمیت حضور بقیه افراد ذکر شده نیست اما چنانچه این فرد بتواند با همکاری تحلیلگر و مسئول نرم افزار اقدام هایی را انجام دهد که بتوان آمارهای مورد نیاز را برای ارزیابی کارکنان از سیستم استخراج کرد، در ایجاد انگیزه برای کارکنان موثر خواهد بود.
 

نماینده یا نمایندگان واحدهای مختلف سازمان: در سازمان های بزرگ وجود نماینده آشنا به سیستم اتوماسیون برای پیگیری پیاده سازی سیستم در واحد مربوط و پسخگویی به سوالات کابران در حین کار ضروری است. هر چند این قبیل افراد به علت کثرت مراجعات در انجام وظایف خود با مشکل مواجه می شوند اما تجربه نشان داده است حضور این افراد در کنار کارکنان در یادگیری کارکنان و پیاده سازی سریع تر و کامل تر سیستم تاثیر قابل ملاحظه ای دارد.

مشاوران: بهتر است سازمان ها هنگام پیاده سازی سیستم از افرادی که در سایر سازمان ها اتوماسیون مکاتبات اداری را اجرا کرده اند به عنوان مشاور استفاده کنند و تجارب آنان را در تصمیم های خود مد نظر قرار دهند.

مسئول کنترل پروژه: در سازمان های بزرگ باید نسبت به کنترل مداوم پروژه اقدام و از رعایت زمانبندی اطمینان حاصل کرد.

2- تعیین زمانبندی پیاده سازی سیستم

پس از مشخص شدن گروه پیاده سازی، زمانبندی آماده سازی بستر سخت افزاری و شبکه و نرم افزار توسط مسئول خدمات ماشینی و زمانبندی نصب و راه اندازی نرم افزار روی نظام های مورد نظر و همچنین زمانبندی آموزش نرم افزارهای پایه توسط مسئول آموزش مشخص می شود. این زمانبندی تاثیر بسزایی را در انجام موفق پروژه در یک سازمان خواهد داشت.

زمانبندی بویژه باید شامل موارد زیر باشد:

تعیین زمان ثبت کامل تمام نامه های وارده در سیستم

همه کارکنان و کاربران باید به طور دقیق بدانند زمان ثبت نامه ها در سیستم چه تاریخی خواهد بود تا مقدمات لازم را برای ورود به این وضعیت آماده سازند. حسن دیگر تعیین این تاریخ این است که پس از راه اندازی سیستم کار جست و جوی مکاتبات و پیدا کردن آن ساده می شود زیرا همانگونه که ذکر شد در سازمان ممکن است بخشی از اطلاعات کماکان به صورت سنتی نگهداری و بقیه در سیستم ثبت شود. اگر این تاریخ مشخص نباشد کاربران باید برای پیدا کردن یک سابقه از هر دو روش سنتی و سیستمی استفاده کنند.

تعیین مدت زمان دوره آزمایشی

برگزاری دوره آزمایشی پیاده سازی سیستم یکی از موارد مهم پیاده سازی است. در دوره آزمایشی تمام واحدها (یا واحد انتخاب شده) به صورت آزمایشی سیستم را پیاده سازی می کنند. این واحدها باید در عین حال روال های کاغذی را نیز انجام دهند. این دوره به منظور این است که گروه پیاده سازی اطمینان حاصل کند که تمام روال های مورد نیاز سازمان از طریق سیستم قابل انجام است. مدت دوره آزمایشی بسته به نوع سازمان، نحوه اولویت های کار، مدیریت سازمان و میزان مراجعه ارباب رجوع ممکن است از یک هفته تا یک ماه به طول انجامد. مدت زمان دوره آزمایشی نباید چنان کوتاه باشد که همه روال ها آزمایش نشده باشند، نه چنان طولانی که سیستم برای کاربران خسته کننده شود و جدی گرفته نشود، زیرا همانگونه که گفته شد در دوره آزمایشی تمام مکاتبات و ارجاع ها هم به صورت کاغذی و هم از طریق سیستم انجام می شود. از مزایای دوره آزمایشی می توان به اعتماد کاربران به سیستم بدون کاغذ، امکان مقایسه کاربران بین دو سیستم، کارکرد کاربران با سیستم به صورت واقعی (پس از طی دوره آموزشی مقدماتی)، رفع اشکالات احتمالی کاربران در این دوره و ... اشاره کرد. همانگونه که در بحث آموزش اشاره خواهد شد بهترین زمان آموزش سیستم زمان دوره آزمایشی است.

تعیین زمان توقف جریان کاغذ در هر سیستم

پس از گذر از دوره آزمایشی، زمان توقف کاغذ و جلوگیری از ارجاع کاغذی در سیستم باید مشخص و توسط مدیریت سازمان به صورت رسمی به تمام واحدها اعلام شود. بدیهی است در صورت توفیق در توقف جریان کاغذ در سیستم، به تقریب می توان اطمینان حاصل کرد پیاده سازی سیستم کامل شده است. در این مرحله این امر اهمیت دارد که از یک تاریخ مشخص دبیرخانه مرکزی لاشه هیچ نامه وارده ای را به داخل سازمان ارسال نکند و مدیران عالی سازمان و بویژه بالاترین مقام هیچ مکاتبه ای را به غیر از مکاتبات ارجاعی از طریق سیستم نپذیرند و بدین ترتیب آن دسته از کارکنانی را که از اجرای سیستم به دلایل مختلف سرباز زده اند مجبور به وارد شدن به مرحله جدید کنند.

3- را ه اندازی شبکه و تهیه نرم افزار

در صورتی که سازمان فاقد شبکه مناسب برای اتوماسیون مکاتبات اداری باشد باید نسبت به تامین شبکه مورد نیاز اقدام کند. این اقدام باید اندکی قبل از آماده شدن نرم افزار باشد. به عبارت دیگر، اگر از ابتدا بدانیم نرم افزار تا یک سال آینده انتخاب نخواهد شد لازم نیست از همان زمان نسبت به تامین تجهیزات شبکه اقدام کنیم. این توصیه به دلیل سرعت بالای پیشرفت تجهیزات کامپیوتری صورت می گیرد. ده ها مورد را می توان ذکر کرد که به این توصیه عمل نشده است و فاصله خرید تجهیزات تا به کارگیری آنها آنقدر طولانی شده که مسئولان سازمان حتی نصب آنها را فاقد توجیه اقتصادی اعلام کرده اند. مدیریت قوی باید این توانایی را داشته باشد که در هر مرحله از راه اندازی فقط تجهیزات مورد نیاز همان مرحله را خریداری و بلافاصله نصب و استفاده کند. در اینصورت علاوه بر اینکه آخرین پیشرفت ها مورد استفاده قرار می گیرد، نقایص و خرابی آنها نیز زودتر مشخص می شود و قبل از اتمام مدت ضمانت شرکت پیمانکار، امکان اصلاح آنها بدون تحمیل هزینه به سازمان امکان پذیر است. بدیهی است خرید و نصب برخی تجهیزات شبکه باید به صورت یکباره و یکسان در ابتدای راه اندازی پروژه صورت گیرد. بحث انتخاب نرم افزار و الزام های آن در این مقاله مورد توجه نیست و آئین نامه ها و بخشنامه های زیادی از سوی مراجع مختلف به ویژه شورای عالی انفورماتیک در این زمینه صادر شده است. آنچه در اینجا مورد توصیه است ضرورت ساده بودن کار با آن توسط کاربران است. در واقع مدیران پروژه باید نرم افزارنویسان را وادار سازند که با کمترین حرکت، بیشترین اقدام صورت گیرد. برای مثال، در برخی نرم افزارها برای ثبت یک نامه یا ارجاع باید چندین کلیک یا دکمه صفحه کلید زده شود. همین عمل در برخی دیگر از نرم افزارها با تعداد اندکی کلیک یا دکمه صفحه کلید صورت می گیرد. مقاومت در برابر نرم افزار دوم خیلی کمتر است و پیاده سازی آن سریع تر صورت می گیرد.

ب- اقدام های در حین پیاده سازی

آموزش: آموزش کاربران برای کار با شرایط جدید باید در دو مقطع انجام شود. در مقطع قبل از پیاده سازی آموزش کارکنان باید با هدف آشنایی کلی آنها با کامپیوتر، آشنایی مقدماتی با سیستم عامل مورد نیاز و کارکردهای عمومی آن، آشنایی با نرم افزار Word به خصوص تایپ باشد. پر واضح است که اشنایی و حتی تسلط بر نرم افزارهای ویرایشی مثل Word با تسلط بر تایپ دو مقوله جدا از هم هستند. تجربه نشان داده است میزان تسلط بر تایپ توسط کارشناسان و به خصوص مدیران با پذیرش یا مقاومت آنها در برابر سیستم ارتباط مستقیم دارد. هر چند به طور معمول این موضوع کتمان شده و بیان نمی شود. در صورتی که بتوان برای اطمینان از این که کارکنان آموزش های لازم را فرا گرفته اند بخشی از امور حروفچینی نامه ها یا حداقل اصلاح انها را به خودشان واگذار کرد در امادگی آنها برای کار با سیستم بسیار مفید خواهد بود. در مقطع پیاده سازی آموزش کارکنان باید با هدف آشنایی انها با نرم افزار و روال ها و رویه های جدید فعالیت ها با توجه به راه اندازی سیستم صورت گیرد. هر چند یک سیستم اتوماسیون مکاتبات اداری خوب باید دارای راهنمای کاربران و مستندات و حتی فیلم اموزشی برای کاربران باشد اما این تسهیلات کاربران را بی نیاز از اموزش حضوری نمی سازد. برای آموزش در این مقطع باید به چند نکته توجه داشت :

- آموزش کاربران باید به صورت طبقه بندی شده انجام شود یعنی گروه های کاربری (از قبیل کارکنان دبیرخانه، کارمندان عادی، مدیران فنی و مدیران عالی) که هر یک با بخش خاصی از نرم افزار سر وکار دارند نباید در یک کلاس تحت آموزش قرار گیرند. در غیر این صورت کلاس برای شرکت کنندگان خسته کننده و کم بازده می شود زیرا بخش اعظم مطالعات ارائه شده در هر کلاس برای گروهی مفید و برای گروهی غیر ضروری خواهد بود.

- آموزش گروه های کاربری باید با فاصله زمانی باشد، ارائه حجم وسیعی از اطلاعات به کاربران در طول یک یا دو روز موجب عدم یادگیری بهینه آنها می شود. آموزش باید بخش به بخش و با فواصل زمانی بیشتر باشد تا کاربر بتواند مطالب آموزشی را به صورت عملی روی نرم افزار پیاده و تمرین کند.

- آموزش باید با کار عملی و واقعی همراه باشد. به عبارت دیگر، اگر در حین آموزش یا بعد از آن کاربر مشغول کار عملی با سیستم نباشد، حداکثر ظرف یک هفته تا 10 روز یافته های خود را فراموش خواهد کرد. بنابراین آموزش نرم افزار در صورت آماده نبودن سایر بخش ها (از قبیل شبکه و نرم افزار) باید متوقف شود.

انتخاب تاکتیک پیاده سازی

پس از راه اندازی شبکه، انتخاب نرم افزار، آموزش سیستم های پایه و آموزش مقدماتی نرم افزار باید با تاکتیک پیاده سازی مشخص شود.

پیاده سازی سیستم مکاتبات اداری در هر سازمان ممکن است به یکی از سه شکل زیر انجام شود:

نصب و راه اندازی از بالا به پائین

در این حالت هر چند به لحاظ روانی این پیام را برای کارکنان دارد که مدیران سازمان در راه اندازی سیستم جدی هستند و خود در خط مقدم اجرای سیستم هستند اما در عمل اگر پیاده سازی سیستم از رده های بالایی سازمان آغاز و به رده های پائین تر توسعه یابد، روند پیاده سازی را با مشکل مواجه خواهد کرد. زیرا پس از راه اندازی سیستم های مدیران از انجا که سیستم های معاونان و کارشناسان نصب و راه اندازی و عملیاتی نشده است، ارجاع و انجام عملیات روی مکاتبات توسط معاونان قابل انتقال به کارشناسان نخواهد بود و باید به صورت موازی علاوه بر ارجاع سیستمی ارجاع کاغذی نیز صورت گیرد.

نصب و راه اندازی از پائین به بالا

در صورتی که نصب و پیاده سازی سیستم از رده های پائینی سازمان آغاز شود، مانند حالت قبل، مکاتبات و ارجاع ها از طریق سیستم به رده های بالاتر ارسال نمی شود و باید بخشی از کار دوباره به سیستم دستی تبدیل شود و ادامه یابد. این روش بهانه خوبی را برای کارشناسان رده های پائین فراهم می کند که به بهانه کار نکردن مدیران با سیستم از کار کردن با آن سر باز زنند. به طور معمول در این حالت روند اجرای سیستم به جای گسترده شدن، متوقف می شود و پس از مدتی اجرای سیستم فقط به دفترهای مدیران و آن هم در حد ثبت مشخصات کلی نامه محدود می شود و مفهومی به نام کارتابل الکترونیکی در سازمان وجود خارجی ندارد.

نصب و راه اندازی به صورت شاخه ای

این حالت کاربردی ترین و عملی ترین روش پیاده سازی در سازمان هاست. در این حالت پیاده سازی یا نصب و راه اندازی در یک شاخه از نمودار سازمانی از بالاترین تا پائین ترین سطح انجام می شود و در ادامه یک به یک شاخه ها به سیستم متصل می شوند. تشخیص شاخه اولیه در نمودار سازمانی بر عهده گروه پیاده سازی است. برای اجرای سیستم در این شاخه باید همه امکانات مهیا شود و گروه پیاده سازی با تشکیل جلسات مداوم به بررسی و حل مشکلات بپردازند. واکنش منفی یا مثبت این شاخه تاثیر قابل ملاحظه ای در پیشرفت یا عدم پیشرفت پروژه دارد. این گروه به علت آن که اولین گروه اجرا هستند، به طور معمول با مشکلات زیادی مواجه می شوند، به ویژه اگر نرم افزار برای اولین بار به طور واقعی زیر بار قرار گیرد. بدیهی است تشویق نخستین گروه پیاده ساز می تواند در داوطلب شدن و انگیزه گروه پیشرو موثر باشد.

تدوین روال ها و نحوه گردش مکاتبات و اعمال آنها

همانطور که گفته شد سیر گردش مکاتبات از مبدا به مقصد و بر عکس در حالت سنتی متفاوت از حالت سیستمی خواهد بود و چه بسا بتوان برخی مراحل را حذف کرد.

یکی از مهم ترین بخش های پیاده سازی، تعریف روال های سازمان و اعمال روال های تعریف شده است. تا زمانی که هر یک از روال های جاری سازمان تعریف نشده و نگاشت آن بر سیستم اتوماسیون مکاتبات اداری انجام نشود، پیاده سازی سیستم به صورت کامل انجام نشده است. بنابراین پس از نصب و راه اندازی و آموزش کاربران و پیاده سازی آزمایشی، مرحله تعریف و اعمال روال هاست. برای این کار لازم است اقدام هایی به شرح زیر انجام شود:

- تمام روال ها و سیر گردش مکاتبات در سیستم دستی و آنچه تا کنون بوده به صورت کتبی مستند شود. ممکن است روال های مستند شده در گردش دستی مکاتبات را به شکل های مختلفی به روال سیستمی نگاشت. به طور معمول روال های الکترونیکی متفاوت از روال های سنتی خواهد بود و این تغییر نباید به صورت سلیقه ای و چند گانه توسط کاربران صورت گیرد. مستند سازی روال های دستی هر سازمان (اگر در قبل انجام نشده باشد) و نگاشت سیستمی آن بر عهده طراح و تحلیلگر گروه پیاده سازی است که با همکاری رئیس گروه باید صورت گیرد و به تصویب گروه پیاده سازی رسانده شود. برای مثال، اگر در یک سازمان نامه های ارجاعی مدیر به چند معاون باید به تعداد آنها تکثیر و به هر معاون تحویل شود در حالت سیستمی این مرحله حذف می شود و ارجاع مدیر به تمام معاونان از طریق سیستم کافی خواهد بود.

- به طور معمول روال دستی مراحل طولانی تری نسبت به روال های سیستمی بدون کاغذ داراست و این همان مطلبی است که از پیاده سازی سیستم بدون کاغذ مورد نظر است. به عنوان نمونه ممکن است روال کاغذی در یک سازمان در 8مرحله و 3بار مراجعه ارباب رجوع انجام شود و همان روال در سیستم اتوماسیون مکاتبات به 4مرحله و یک بار مراجعه ارباب رجوع تقلیل یابد. ممکن است روال در نظر گرفته شده در فرآیند سیستمی شباهتی به روال دستی نداشته باشد. برای مثال، اگر روال دستی به عنوان نمونه به شکل زیر باشد:

* مراجعه ارباب رجوع به کارشناس.

* نامه دست نویس کارشناس به ارباب رجوع (یا تدارکات) برای تحویل به ماشین نویسی.

* حروف چینی توسط واحد ماشین نویسی.

* تحویل به کارشناس برای تایید.

* پی نوشت نامه توسط کارشناس و ارجاع به مسئول مربوط.

* تایید و امضای مسئول مربوط و ارجاع به دبیرخانه.

* شماره و تاریخ زدن دبیرخانه.

* تحویل نامه به ارباب رجوع.


روال یاد شده را مدیر سیستم اتوماسیون مکاتبات اداری، ممکن است به شکل سیستمی زیر تغییر دهد:

* مراجعه ارباب رجوع به کارشناس.

* تهیه نامه توسط کارشناس و ارجاع به کارتابل مسئول.

* امضای معاون و ارجاع به دبیرخانه برای صدور شماره و تاریخ.

* تحویل نامه به ارباب رجوع.

یادآور می شود که تدوین روال سنتی و روال های سیستمی باید قبل از پیاده سازی و حتی قبل از خرید یا تولید نرم افزار صورت گیرد و در این مرحله باید تنها نسبت به اعمال آنها اقدام کرد. اخذ بازخورد از کارکنان و اصلاح این فرآیندها در اسرع وقت در مراحل اولیه کار پیاده سازی ضروری خواهد بود.

بی توجهی برخی سازمان ها به این موضوع باعث شده هر واحد به صورت سلیقه ای و غیر هماهنگ با دیگران نسبت به اعمال روال های خود اقدام کند و بازدهی سیستم را به شدت کاهش دهد و موجبات سردرگمی ارباب رجوع را نیز فراهم سازد. هماهنگ کردن روال ها در این صورت بسیار مشکل تر و پیچیده تر از اجرای آن از همان ابتدا خواهد بود.

- از دیگر اقدام های ضروری، تهیه فرم ها و الگوهای سازمانی دیجیتالی آماده در سیستم است. این کار باید توسط فرد مشخصی در گروه پیاده سازی (ترجیحا تحلیلگر سیستم)‌ صورت گیرد. تعریف الگوها و فرم های آماده موجب می شود تا کارشناسان و کاربران سیستم از حروف چینی بیشتر خودداری کنند. در برخی از نرم افزارها که نام فرم مورد استفاده نیز ذخیره می شود و امکان جست و جو در ان وجود دارد این نکته اهمیت بیشتری دارد و موجب تسهیل بیشتر کار با نرم افزار و جست و جوی دقیق تر در مکاتبات می شود.

- تدوین عناوین پوشه ها و موضوع های سازمان؛ پوشه ها و پرونده هایی که در سیستم دستی وجود دارد ممکن است به همان صورت به پوشه ها وپرونده های الکترونیکی نگاشته شود یا با توجه به امکانات پیشرفته سیستم های اتوماسیون پرونده ها و موضوع های داخل سازمان ممکن است به شکل بهتری با دسترسی سریع تر طراحی شود. تدوین عناوین پوشه ها و موضوع ها باید به گونه ای باشد تا در قسمت جست و جوی مکاتبات با کمترین جست و جو همان مکاتباتی را که کاربر نیاز دارد (نه کمتر و نه بیشتر) در اختیار وی قرار دهد. بنابراین تعریف پرونده ها و موضوع های مکاتبات در سیستم اتوماسیون موجب می شود تا کاربر مکاتبات را سریع تر در بایگانی الکترونیکی قرار دهد. تعریف موضوع ها و پرونده های سازمان باید توسط یک یا دو نفر آشنا یا مسلط به بایگانی سازمان انجام شود. نکته مهم اینکه باید از اجازه دسترسی به افراد مختلف برای تعریف موضوع های بایگانی الکترونیکی خودداری شود. عدم در نظر گرفتن این مهم موجب می شود تا تعداد زیادی موضوع و پرونده تکراری و مشابه در سیستم تعریف شود. این امر دو مشکل را به دنبال خواهد داشت، اول اینکه کاربران را به هنگام انتخاب موضوع روی هر نامه با مشکل مواجه می سازد و دوم اینکه هنگام جست وجو نیز کاربران برای پیدا کردن مکاتبات مورد نظر باید چندین جست و جو انجام دهند. هر چند در تعداد اندکی از نرم افزارها، قابلیت های خوبی برای اصلاح این اشتباهات وجود دارد اما بی توجهی به این مساله ممکن است کار را آن چنان پیچیده کند که حتی با نرم افزارهای یاد شده نیز نتوان مشکل را حل کرد. در سازمان هایی که به این امر بی توجه بوده اند، مشاهده شده است که پس از مدتی این امکان در سیستم فقط قابلیت استفاده شخصی دارد و سازمان از مزایای آن بی بهره است. یعنی هر شخص خود می داند چه موضوع هایی را انتخاب کرده و خود نیز می تواند همان موضوع را در بین مکاتبات جست و جو کند اما با جابه جایی شخص تمام اطلاعات غیر قابل دستیابی از این طریق هست و مدیران و سایر کارمندان نیز از طبقه بندی یاد شده بی اطلاع هستند.

- امنیت؛ امنیت مقوله ای مفصل است که به تمام بخش ها (‌از قبیل شبکه و تجهیزات به کار گرفته شده، نرم افزارهای پایه، تجهیزات امنیتی، امکان ورود اطلاعات توسط کارکنان و...)‌ مربوط می شود. آنچه به طور خاص به اتوماسیون مکاتبات اداری مربوط می شود شامل موارد زیر است: ایجاد صحیح ساختار سازمانی و رعایت رده بندی های سازمان در چارت الکترونیکی، تعریف گروه های کاربری و مشخص کردن اختیارات و حق دسترسی هر گروه.

در این زمینه باید طراحان و تهیه کنندگان نرم افزار به گونه ای برنامه را تهیه کنند که به هیچ وجه امکان دسترسی افراد غیر مجاز به نامه های دیگران وجود نداشته باشد. برخی نرم افزارها در رعایت این مساله تا به انجا پیش رفته اند که حتی مدیران فنی سیستم را از دسترسی به اطلاعات آن به صورت عادی منع کرده اند. نکته مهم در این زمینه این است که گروه پیاده سازی باید کسانی را که حفره های امنیتی سیستم را شناسایی می کنند، مورد تشویق و قدردانی قرار دهند. این امر نه تنها ضعف آنها محسوب نخواهد شد، بلکه پویایی و امنیت را افزایش می دهد.

- محل و نحوه نگهداری لاشه فیزیکی نامه باید توسط گروه پیاده سازی مشخص شود. در حالت دستی به طور معمول بخش زیادی از مکاتبات نزد کارشناسان یا مدیران نگهداری می شود. با اجرای اتوماسیون محل بایگانی مکاتبات باید تغییر کند و همه از آن اطلاع داشته باشند. رویکرد اصلی در این مسئله باید تامین نیاز کارشناسان از طریق سیستم و دسترسی حداقل به لاشه فیزیکی مکاتبات باشد.

- نیاز یا عدم نیاز به نسخه دوم نامه باید مشخص شود. با پیاده سازی سیستم مکاتبات الکترونیک امکان نگهداری پوشه ها و پرونده ها به صورت دیجیتال وجود دارد و اگر الزام حقوقی و قانونی نباشد به طور معمول نیازی به نگهداری نسخه دوم نامه ها نیست، گرچه گاهی ممکن است بسته به نوع روال های سازمان، نیاز به نگهداری نسخه دوم نامه صادره باشد. برای این کار گروه پیاده سازی باید تصمیم مدیریتی اتخاذ و اجازه ندهد هر قسمت به سلیقه و روش متفاوتی نسبت به این موضوع برخورد کند.


ج- اقدام های پس از پیاده سازی

به طور معمول پس از پیاده سازی توقعات و انتظارات کاربران از سیستم بیش از گذشته است. بسیاری از آنها با توجه به آشنایی با قابلیت های سیستم تقاضا و درخواست هایی بیش از توان سیستم را مطرح می کنند که توجه به نظرهای کاربران و تلاش برای اجابت کردن آن راه را برای توسعه و اجرای سیستم های بعدی نیز فراهم می سازد. جهش ها و قدم های بعدی برای اتوماسیون سایر فعالیت های سازمان بعد از این مرحله ساده تر از گذشته خواهد بود و بسیاری از مشکلات اساسی بر طرف شده است. با این توضیحات اقدام های زیر پس از پیاده سازی اولیه توصیه می شود:

- آموزش بیشتر تمام کاربران به خصوص کاربرانی که در دوره های آموزشی شرکت فعالی نداشتند یا کاربران تازه وارد. در این آموزش ها باید تمام قابلیت های سیستم حتی موارد جزیی به کاربران در هر بخش آموزش داده شود تا از همه امکانات سیستم استفاده کنند.

- جمع آوری نظرهای کاربران برای ارتقای نرم افزار و انتقال به مسئولان برای کارشناسی موارد مطرح شده و اعمال در صورت ضرورت.

- کنترل روال های موجود و اطمینان از حصول نتیجه آن (یا بهینه سازی و بازنگری روال ها در صورت نیاز).

- تدوین روال های جدیدی که قابلیت اجرا در سیستم را دارند.

- رفع اشکال های فنی و اشکال هایی که در روال ها و به صورت کلی در پیاده سازی سیستم رخ داده است.

- بازبینی موضوع ها و پرونده های وارد شده سازمان (برای دسته بندی های لازم و حذف موارد تکراری).

- ارتقای به موقع نرم افزار و تمهیدات لازم در زمان ارتقای نرم افزار.

- مدیریت و بازبینی فرستندگان/گیرندگان برای دسته بندی صحیح آن.

نتیجه گیری

سیستم اتوماسیون مکاتبات اداری موجب تسریع در امور روزمره سازمان ها و اداره ها و شرکت ها، تسریع در پاسخگویی به ارباب رجوع و کاهش حجم مکاتبات و گردش کاغذ در سازمان ها می شود. در این مقاله عوامل متعددی برای پیاده سازی سیستم اتوماسیون در یک سازمان و ملزومات و نیازمندی های این کار مورد بحث و بررسی قرار گرفت. تدوین معیارهای ارزیابی و مرتبط کردن ملاک های تشویق با کارکرد افراد با سیستم و استخراج آمار مورد نیاز در این زمینه از سیستم، موجب تسریع در پیاده سازی و صحت عملکرد سیستم خواهد بود. گاه ممکن است ملزومات پیاده سازی و همه مواردی که در این مقاله بحث شد، فراهم شود اما انگیزه کافی یا علم و دانش مدیریتی از طرف مدیریت برای تغییر رویه های داخل سازمان موجود نباشد. در این حالت بدون شک سازمان در اجرای موفق سیستم با شکست مواجه خواهد شد

توماسیون اداری ، تسریع در پاسخگویی و کاهش مکاتبات

اشاره: بیش از یک دهه است که در کشور تحلیلگران و طراحان سیستم های اداری سعی کرده اند گردش مکاتبات اداری را در سازمان های خود مکانیزه کنند. با توجه به انگیزه مدیریت عالی و امکانات هر سازمان این تلاش ها از کمترین سطح تا بالاترین سطح را هدف قرار داده است. در این 10 سال، کمتر سازمانی را می توان یافت که هیچ تلاشی در این زمینه نداشته باشد. در این مدت هزاران نرم افزار توسط سازمان ها تهیه یا به صورت آماده خریداری شده و میلیاردها تومان بودجه صرف این کار شده است اما امروز تعداد سازمان هایی که موفق به اتوماسیون کامل مکاتبات اداری شده اند از انگشتان دست تجاوز نمی کند، علت چیست؟ در خصوص این سوال دلایل زیادی بیان شده است. ناقص بودن نرم افزار، خرابی شبکه، کمبود امکانات سخت افزاری و ...، اما مطالعات گویای این واقعیت است که موارد اشاره شده شرایط لازم برای مکانیزه کردن مکاتبات اداری هستند اما شرایط کافی نیستند. به عبارت دیگر، سازمان های زیادی را می توان یافت که توان مالی لازم برای تهیه انواع سخت افزار و نرم افزار را داشته و نسبت به تهیه آن اقدام کرده باشند اما در عمل توفیقی در مکانیزه کردن کامل مکاتبات اداری نداشته اند. مدیریت پیاده سازی اتوماسیون از عوامل بسیار مهمی است که در سرنوشت هر پروژه تاثیر اساسی دارد و این عاملی است که به طور معمول مورد غفلت قرار می گیرد. در این مقاله سعی شده است موضوع پیاده سازی و عواملی که باید به هنگام پیاده سازی در نظر گرفته شود، اشاره و مورد بحث قرار گیرد.


  ادامه مطلب ...

پایان نامه پروپوزال ومقاله وانتخاب موضوع رایگان مدیریت حقوق ترجمه مدیریت حقوق مدیریت مالی مدیریت بازرگانی


پایان نامه پروپوزال ومقاله وانتخاب موضوع رایگان و مقاله پژوهشیisi .انجام مشاوره و تهیه پروپوزال مقاله پایان نامه پروژه.روش تحقیق زیپرشین ترجمه

  پایان نامه و پروپوزال و مقاله و انتخاب موضوع رایگان و مقاله پژوهشی isi .انجام و مشاوره و تهیه پروپوزال مقاله و پایان نامه و پروژه.روش تحقیق زیپرشین و ترجمه و ترجمه متن و ترجمه دانشجویی و ترجمه مقاله ای اس ای و ترجمه حرفه ای.تایپ لاتکس و زیپرشین و لاتک و تایپ فرمول .ترجمه انلاین -ارسال متن و براورد هزینه و ترجمه با ایمیل بدون صرف وقت وهزینه -http://simorgh-researchgroup.ir
پرسشنامه و پاورپوینت از پایان نامه و پاورپوینت جهت سمینار و پاور پوینت مختص جلسه دفاع با خلاصه نویسی اکادمیک و تخصصی.
پایان نامه و پزوپوزال و مقاله برای مقاطع لیسانس و ارشد و دکتری همراه با انتخاب موضوع و مشاوره رایگان.
موسسه پژوهشی سیمرغ اینک واردهفتمین سال خوددر زمینهمشاوره انجام پایان نامه و پروپوزال و مقاله و ترجمه شده است ودر این مدت صداقت و مسوولیت و امانتداری اطلاعات شخصی و علمی دانشجویان از موارد دلنشین این موسسه بوده است.
ازانجا که در این موسسه هیچگونه پایان نامه و مقاله و پاور پوینت اماده یی فروخته نمیشود بنابراین بعد از اتما م پایان نامه و مقاله و پروپوزال و پاور پوینت و متن ترجمه شده هیچ گونه اطلاعاتی علمی و شخصی ای بایگانی نمیشود.
http://www.simorgh-researchgroup.ir/
این موسسه با همکاری دانشجویان و فارغ التحصیلان دکتری دانشگاههای دولتی و معتبر تهران و ایران نقش استا دمشاور شما -را که بعلت کثرت پایان نامه و پروپوزال و مقاله ها قادر به همکاری علمی با دانشجویان نمیباشند -را بر عهده گرفته و با مشاوره انجام مرحله به مرحله و فصل به فصل پایان نامه و پروپوزال و مقاله و پروژه و...و رفع تمامی اشکالات مورد درخواست شما و استاد مشاور وتصفیه در پایان انجام درخواست نگرانی شما را در زمینه تایید نشدن کل سمینار یا مقاله یا پروپوزال یا حتی متن ترجمه شده و پایان نامه در جلسه دفاع ویا هزینه مالی برطرف مینماید.
موسسه پژوهشی سیمرغ در زمینه تهیه کتاب از پایان نامه و پروژه های از تایپ تا ویرایش و صحافی
را هم جهت تقویت رزومه علمی شما متقبل میشود.
تمامی هزینه ها -هزینه تمام شده با رفع تمامی اشکالات و خواسته های مورد نظر استاد-در ابتدای سفارش همراه با برنامه زمانبندی شده در قالب قرار داد و ملاقات حضوری در دفاتر مرکز استانها و دفتر مرکزی تهران ویا بصورت قرار داد ایمیلی تنظیم میگردد.
http://simorgh-researchgroup.ir
همچنین این موسسه از پایان نامه هایی که ازین مرکز مشاوره و تهیه گردیده اند استخراج دو مقاله علمی پژوهشی و یا ای اس ای isi را جهت تضمین علمی بودن مطالب پایان نامه در قرار داد ذکر مینماید. -این مورد را حتما از مشاوران متفرقه درخواست نمایید-
موسسه پژوهشی سیمرغ جهت پیگیری بهینه و عقد قرار داد در شهرهای کرمان . سیرجان. رفسنجان.. زاهدان. بندر عباس.شیراز .مشهد .اهواز. خرمشهر. رشت.ساری. وشهرهای تبریز. ارومیه. اردبیل قزوین و زنجان (با سرپرستی خانم موسوی اذری زبان )
نمایندگی فعال وپاسخگو دارد.

انجام مشاوره پایان نامه وپروپوزال ،مقالات علمی پژوهشی وISI ،انتخاب موضوع رایگان،تحلیل اماری،پرسشنامه،،پاورپوینت و روش تحقیق

(بانک جامع اطلاعات داده ای ،دیتا و آماری)

صفحه آرایی و صفحه بندی (ایندیزاین)

ترجمه تخصصی- دانشجویی

نگارش پایان نامه با:زی پرشین - لاتک

LATEX -XEPERSIAN

مکاتبات آنلاین و مجازی: marosy3@gmail.com


ملاقات حضوری وعقد قرار داد: ۰۲۱-۷۷۶۱۷۰۳۲ :دفتر مرکزی
تهران؛خ.انقلاب-پیچ شمرون- خ.بهار - برج بهار-ط دوم واحد هماهنگی:

انجام و تکمیل پروپوزال پایان نامه پروپوزال مقاله اکسپت ترجمه ای اس ای حقوق  مدیریت جغرافیا حسابدرای کشاورزی کلیه رشته ها سفارش آنلاین ترجمه تخصصی مقاله آدرس دفتر مرکزی: تهران، نرسیده به پیچ شمیران – خیابان بهارمرکز اداری و تجاری بهار – طبقه دوم  marosy39@gmail.com  تماس جهت اطلاعات بیشتر 02109128984021 ارسال پیامک به شماره: 09363532311 09128984021 خانم موسوی 02109128984021 ارسال پیامک به شماره: -09124616872-091289840321 -09147551877,ویژه اذری زبانها:     پروپوزال و پایان نامه  زبان و ادبیات فارسی  پروپوزال و پایان نامه  علوم اجتماعی  پروپوزال و پایان نامه  جامعه شناسی  پروپوزال و پایان نامه  روانشناسی کلیه گرایش ها (عمومی، بالینی، کودک و...  پروپوزال و پایان نامه  مدیریت صنعتی  پروپوزال و پایان نامه مدیریت دولتی  پروپوزال و پایان نامه  مدیریت بازرگانی  پروپوزال و پایان نامه  تربیت بدنی - فیزیولوژی ورزشی  پروپوزال و پایان نامه  تربیت بدنی- مدیریت ورزشی  پروپوزال و پایان نامه  تربیت بدنی -حرکات اصلاحی و آسیب شناسی ورزشی  پروپوزال و پایان نامه  زیست شناسی - علوم گیاهی - سیستماتیک گیاهی  پروپوزال و پایان نامه  زیست شناسی - علوم جانوری - بیولوژی تکوین  پروپوزال و پایان نامه  زیست شناسی - علوم گیاهی - فیزیولوژی گیاهی  پروپوزال و پایان نامه مهندسی نساجی  پروپوزال و پایان نامه  مهندسی عمران - سازه  پروپوزال و پایان نامه مهندسی عمران - مکانیک خاک و پی  پروپوزال و پایان نامه  مهندسی عمران - راه و ترابری  پروپوزال و پایان نامه  مهندسی کشاورزی - اصلاح نباتات  پروپوزال و پایان نامه  مهندسی کشاورزی - زراعت  پروپوزال و پایان نامه  مهندسی کشاورزی - علوم باغبانی - میوه کاری  پروپوزال و پایان نامه  مهندسی کشاورزی - علوم باغبانی - سبزی کاری  پروپوزال و پایان نامه  مهندسی کشاورزی - علوم باغبانی - گیاهان زینتی  پروپوزال و پایان نامه  مهندسی کشاورزی - خاکشناسی (شیمی و حاصلخیزی خاکپروپوزال و پایان نامه  مهندسی کشاورزی - علوم خاک ( پیدایش،رده بندی وارزیابی خاک)  پروپوزال و پایان نامه  مهندسی کشاورزی - خاکشناسی ( فیزیک و حفاظت خاک)  پروپوزال و پایان نامه  مهندسی کشاورزی - علوم دامی (غذا و تغذیه دام)  پروپوزال و پایان نامه مهندسی کشاورزی - علوم دامی (ژنتیک و اصلاح دام)  پروپوزال و پایان نامه  مهندسی کشاورزی - علوم دامی (فیزیولوژی دام)  پروپوزال و پایان نامه  مهندسی کشاورزی - حشره شناسی کشاورزی  پروپوزال و پایان نامه  مهندسی کشاورزی - بیماری شناسی گیاهی  پروپوزال و پایان نامه مهندسی کشاورزی - بیوتکنولوژی کشاورزی  پروپوزال و پایان نامه  مهندسی کشاورزی - توسعه روستایی  پروپوزال و پایان نامه  مهندسی کشاورزیمهندسی آب  پروپوزال و پایان نامه  مهندسی کشاورزی – اقتصاد کشاورزی  پروپوزال و پایان نامه  مهندسی منابع طبیعی - جنگلداری  پروپوزال و پایان نامه مهندسی منابع طبیعی - شیلات  پروپوزال و پایان نامه مهندسی منابع طبیعی - مرتعداری  پروپوزال و پایان نامه مهندسی منابع طبیعی – آبخیزداری  پروپوزال و پایان نامه مهندسی منابع طبیعی - بیابانزدایی  پروپوزال و پایان نامه حسابداری- کلیه گرایش ها  پروپوزال و پایان نامه جغرافیا و برنامه ریزی شهر  پروپوزال و پایان نامه شهرسازی  پروپوزال و پایان نامه تاریخکلیه رشته ها  پروپوزال و پایان نامه حقوق  پروپوزال و پایان نامه الهیات  پروپوزال و پایان نامه فقه و مبانی حقوق  پایان نامه حسابدرای - مقاله حسابدرای - موضوع حسابداری اتخاب موضوع پایان نامه-مقاله-پژوهش و...  به طور کلی انتخاب موضوع پایان نامه برای رشته های مختلف قدم اول بوده و از اهمیت خاصی برخوردار است. اگر انتخاب موضوع پایان نامه توسط دانشجو به درستی انجام نگیرد، بقیه مراحل هم به خوبی انجام نشده و دانشجو برای انجام پروپوزال و پایان نامه با مشکل جدی مواجه می شود. بنابراین ارائه موضوع پایان نامه از طرف یک موسسه باید کاملا به صورت مسئولانه انجام شود تا دانشجو با مشکل در نوشتن پروپوزال و یا انجام پایان نامه مواجه نشود.  در بیشتر موارد موضوعاتی که برای پایان نامه انتخاب می شوند دارای یک پایه قوی علمی و مقالات پایه خارجی می باشند که این مقاله (Base) برای نوشتن پروپوزال و همچنین طرح اصلی پایان نامه بسیار به کار می آید. همچنین موضوع پایان نامه که مورد انتخاب قرار می گیرد باید متناسب با توانایی دانشجو و علاقه وی باشد تا دانشجو بتواند به راحتی از پس انجام آن برآمده و به راحتی از آن دفاع کند.  - انتخاب موضوع مدیریت بازرگانی، مدیرت بازار یابی - انتخاب موضوع مدیریت اجرایی (MBA) - انتخاب موضوع منابع انسانی - انتخاب موضوع مدیریت دولتی - انتخاب موضوع مدیریت کارآفرینی - انتخاب موضوع مدیریت سازمانی - انتخاب موضوع فناوری اطلاعات - انتخاب موضوع علوم تربیتی - انتخاب موضوع آموزش ابتدایی و پیش دبستانی - انتخاب موضوع مدیریت آموزشی - انتخاب موضوع مدیریت صنعتی، تحقیق در عملیات - انتخاب موضوع مدیریت صنعتی، مدیریت تولید و عملیات - انتخاب موضوع مدیریت صنعتی، مدیریت سیستم ها - انتخاب موضوع مدیریت، مدیریت مالی - انتخاب موضوع مدیریت، مدیریت رسانه ای - انتخاب موضوع علوم اقتصادی - انتخاب موضوع تربیت بدنی و علوم ورزشی، مدیریت و برنامه ریزی تربیت بدنی - انتخاب موضوع تربیت بدنی و علوم ورزشی، فیزیولوژی ورزشی - انتخاب موضوع تربیت بدنی و علوم ورزشی، رشد و تکامل و یادگیری حرکتی - انتخاب موضوع جغرافیا و برنامه ریزی روستایی - انتخاب موضوع جغرافیا و برنامه ریزی شهری 02109128984021 ارسال پیامک به شماره: -09124616872-091289840321 -09147551877,ویژه اذری زبانها:  - انتخاب موضوع حسابداری - انتخاب موضوع روانشناسی عمومی - انتخاب موضوع روانشناسی بالینی - انتخاب موضوع روانشناسی تربیتی - انتخاب موضوع روانشناسی و آموزش کودکان استثنایی - انتخاب موضوع روانشناسی سلامت - انتخاب موضوع آموزش زبان انگلیسی - انتخاب موضوع زبان و ادبیات انگلیسی - انتخاب موضوع جامعه شناسی - انتخاب موضوع علوم ارتباطات - انتخاب موضوع فلسفه تعلیم و تربیت - انتخاب موضوع برنامه ریزی درسی - انتخاب موضوع علوم انسانی کتابداری و اطلاع رسانی - انتخاب موضوع آموزش ابتدایی - انتخاب موضوع مدیریت تکنولوژی - انتخاب موضوع مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی - انتخاب موضوع مشاوره - انتخاب موضوع مدیریت آموزش عالی - انتخاب موضوع مدیریت و برنامه ریزی فرهنگی - انتخاب موضوع مدیریت محیط زیست، مدیریت محیط زیست - انتخاب موضوع مدیریت محیط زیست، حقوق محیط زیست - انتخاب موضوع مطالعات خانواده - انتخاب موضوع رشته معلم فنی بهداشت - انتخاب موضوع رشته کودکیاری - انتخاب موضوع رشته مدیریت (تمام گرایشها) - انتخاب موضوع مدیریت جهانگردی - انتخاب موضوع توریسم و گردشگری  - زبان و ادبیات فارسی  - علوم اجتماعی  - جامعه شناسی  - روانشناسی کلیه گرایش ها (عمومی، بالینی، کودک و...  - مدیریت صنعتی  -مدیریت دولتی  - مدیریت بازرگانی  - تربیت بدنی - فیزیولوژی ورزشی  - تربیت بدنی- مدیریت ورزشی  - تربیت بدنی -حرکات اصلاحی و آسیب شناسی ورزشی  - زیست شناسی - علوم گیاهی - سیستماتیک گیاهی  - زیست شناسی - علوم جانوری - بیولوژی تکوین  - زیست شناسی - علوم گیاهی - فیزیولوژی گیاهی  -مهندسی نساجی  - مهندسی عمران - سازه  -مهندسی عمران - مکانیک خاک و پی  - مهندسی عمران - راه و ترابری  - مهندسی کشاورزی - اصلاح نباتات  - مهندسی کشاورزی - زراعت   -مهندسی کشاورزی - علوم باغبانی - میوه کاری  - مهندسی کشاورزی - علوم باغبانی - سبزی کاری  - مهندسی کشاورزی - علوم باغبانی - گیاهان زینتی   -مهندسی کشاورزی - خاکشناسی (شیمی و حاصلخیزی خاک(  - مهندسی کشاورزی - علوم خاک ( پیدایش،رده بندی وارزیابی خاک(  - مهندسی کشاورزی - خاکشناسی ( فیزیک و حفاظت خاک(  - مهندسی کشاورزی - علوم دامی (غذا و تغذیه دام(  -مهندسی کشاورزی - علوم دامی (ژنتیک و اصلاح دام (  - مهندسی کشاورزی - علوم دامی (فیزیولوژی دام(  - مهندسی کشاورزی - حشره شناسی کشاورزی  - مهندسی کشاورزی - بیماری شناسی گیاهی  -مهندسی کشاورزی - بیوتکنولوژی کشاورزی  - مهندسی کشاورزی - توسعه روستایی  - مهندسی کشاورزی مهندسی آب  - مهندسی کشاورزی – اقتصاد کشاورزی  - مهندسی منابع طبیعی - جنگلداری  -مهندسی منابع طبیعی - شیلات  -مهندسی منابع طبیعی - مرتعداری  -مهندسی منابع طبیعی – آبخیزداری  -مهندسی منابع طبیعی - بیابانزدایی  -حسابداری- کلیه گرایش ها  -جغرافیا و برنامه ریزی شهر  -شهرسازی  -تاریخکلیه رشته ها  -حقوقتهیه پاورپوینت . انجام پایان نامه مهندسی عمران تهیه پاورپوینت . انجام پایان نامه مهندسی کامپیوتر و IT تهیه پاورپوینت . انجام پایان نامه مهندسی شیمی تهیه پاورپوینت . انجام پایان نامه مهندسی معماری تهیه پاورپوینت . انجام پایان نامه فقه وحقوق تهیه پاورپوینت . انجام پایان نامه روانشناسی تهیه پاورپوینت . انجام پایان نامه ادبیات تهیه پاورپوینت . انجام پایان نامه علوم تربیتی تهیه پاورپوینت . انجام پایان نامه علوم سیاسی تهیه پاورپوینت . انجام پایان نامه کتابداری تهیه پاورپوینت . انجام پایان نامه تاریخ تهیه پاورپوینت . انجام پایان نامه اقتصاد تهیه پاورپوینت . انجام پایان نامه علوم اجتماعی تهیه پاورپوینت . انجام پایان نامه جغرافیا تهیه پاورپوینت . انجام پایان نامه مهندسی کشاورزی و محیط  http://simorgh-researchgroup.blogsky.com/  http://simorghresearchgroup.blogfa.com/  تهیه پاورپوینت . انجام پایان نامه تربیت بدنی تهیه پاورپوینت . انجام پایان نامه فیزیک تهیه پاورپوینت . انجام پایان نامه شیمی تهیه پاورپوینت . انجام پایان نامه زیست شناسی تهیه پاورپوینت . انجام پایان نامه پزشکی تهیه پاورپوینت . انجام پایان نامه دندانپزشکی  http://simorgh-researchgroup.blogsky.com/  http://simorghresearchgroup.blogfa.com/  انجام ،تهیه و تهیه پاورپوینت . مقاله، انجام سمینار، پروپوزال فوری،  -الهیات  -فقه و مبانی حقوق    پایان نامه حسابدرای - مقاله حسابدرای - موضوع حسابداری انجام پایان نامه و تحقیقات دانشجویی جغرافیا  انجام پایان نامه و تحقیقات دانشجویی جغرافیا  در رشته های :  -   جغرافیاوبرنامهریزیروستایی  -   جغرافیاوبرنامهریزیشهری  -آب و هواشناسی  -   جغرافیاوصنعتتوریسم  -   اکوتوریسم  -   مدیریت جهانگردی  انجام پایان نامه کارشناسی ارشد جغرافیا و شهرسازیتمامی گرایش ها  تهیه سمینار ، پروپوزال و پایان نامه تمامی رشته ها و گرایش ها : - زبان و ادبیات فارسی - علوم اجتماعی - جامعه شناسی - روانشناسی کلیه گرایش ها (عمومی - بالینی - کودک و . . . - مدیریت ( صنعتی - دولتی - بازرگانی و .... - شیمی - تربیت بدنی  فیزیولوژی ورزشی - مدیریت ورزشی - حرکات اصلاحی و آسیب شناسی ورزشی - حسابداریکلیه گرایش ها - جغرافیا و برنامه ریزی شهری و شهرسازی - حقوق  جزا ، خصوصی ، عمومی و بین الملل - الهیات - فقه و مبانی حقوق - مهندسی برق  الکترونیک ، قدرت ، کنترل ، مخابرات و ..... - مهندسی عمران  سازه زلزله ، سازه های هیدرولیکی و مکانیک خاک و پی - مهندسی کشاورزی  تمامی گرایش ها و . . . پایان نامه حسابدرای - مقاله حسابدرای - موضوع حسابداری مشاوره،تدوین وانجام پایان نامه های رشته حقوق  مشاوره،تدوین وانجام پایان نامه های رشته حقوق درگرایشات زیر:   - حقوق عمومی  - حقوق خصوصی   - حقوق بین الملل   - حقوق جزاءوجرم شسناسی  - فقه و مبانی حقوق   - حقوق تجارت بین الملل  -  انتخاب موضوعات جدید   - انتخاب منابع   - پروپوزال نویسی حقوق  -  پلان بندی کلیه فصول  -   رفع نقایص پایان نامه ها و رساله های انجام پذیرفته   سفارش آنلاین ترجمه تخصصی مقاله آدرس دفتر مرکزی: تهران، نرسیده به پیچ شمیرانخیابان بهار – مرکز اداری و تجاری بهار – طبقه دوم  marosy39@gmail.com  تماس جهت اطلاعات بیشتر 02109128984021 ارسال پیامک به شماره: -09124616872-091289840321 -09147551877,ویژه اذری زبانها:  09128984021 خانم موسوی-  ویرایش متون وپایان نامه های حقوقی وتبدیل آن به کتب علمی معتبر

 

خانم موسوی

0912-8984-021- 0912-461-6872
09137144332
------------
روند پژوهش در موسسه سیمرغ بدینگونه میباشد که :

انتخاب موضوع پایان نامه:

در ابتدا با بررسی مقالات و منابع جدیدومعتبرموضوعات, بصورت رایگان به
شما پیشنهاد میشود که با مشورت با استادتان یک موضوع را انتخاب میکنید
چنانچه موضوع پذیرفته نشد موضوعات جدید خدمت شما ارسال خواهند شد

فرآیند بررسی منابع و پیشنهاد موضوعات دو الی 3 روزه با توجه به مدت زمان مورد نظر شما و مشاورین ما در زمینه های ذکر شده تهیه می شوند
موضوعات و مقاله بیس و منابع رایگان میباشد
--------------------------
تهیه پروپوزال ارشد:

دو الی سه هفته ای –

مقالات مورد استفاده مربوط به سالهای 2010-2014 است
محتویات پروپوزال شامل موارد مربوط به فرم روش تحقیق دانشگاه خودتان خواهدبود

که به طور کلی شامل موارد زیر میشود، و بسته به دانشگاه شما بعضی ازموارد متغیر است.


1- عنوان:
عنوان پایان نامه به فارسی :
عنوان پایان نامه به انگلیسی :
2- تعریف مسئله :
3 - ضرورت انجام تحقیق :
4- اهداف تحقیق
4-1- هدف اصلی :
4-2 - اهداف فرعی :

5- فرضیات تحقیق :
6- متغیر های تحقیق :
7- یافته ها و دستاورد های مورد انتظار تحقیق :
8- مطالعات و تحقیقات انجام شده پیرامون موضوعات در داخل و خارج از کشور :
9- روش تحقیق :
10- روشهای گردآوری اطلاعات :
11- جامعه آماری :
12- روش نمونه گیری و تعیین حجم نمونه :
13- روشهای آماری مورد استفاده و دلایل آن :‌
14- محدودیت های تحقیق :
15- تعریف عملیاتی اصطلاحات تحقیق :
16- منابع و مآخذ :
17- فصول پایان نامه:
18- جدول زمان بندی انجام تحقیق:
---------------------------------
اطلاعات بیشتر در وب سایت موسسه سیمرغ:
http://simorgh-researchgroup.ir
همچنین این موسسه در زمینه چاپ ، تهیه و ارسال کتابهای دانشجویی و تخصصی در علوم مهندسی و علوم پایه با همکاری اداره پست جهت توزیع و ناشران جهت چاب فعالیت دارد.
لیست کتابهای موجود به وب سایت مراجعه نمایید . لیست کتابها همراه با هزینه و فهرست مطالب ایمیلی ارسال میشود.
------------------------------------
همچنین این موسسه در زمینه مشاوره پایا ن نامه و پروپوزال و مقاله از دانشجویان و فارغ التحصیلان مقطع دکتری دانشگهای دولتی و معتبر دعوت به عمل میاورد. استخدام دانشجویان دکتری بعد از بررسی رزومه و نمونه کارهای قبلی صورت میگیرد.
ارسال رزومه:
sim.r.g7@gmail.com
. 09128984021 ,  خانم مرینا مروسی
--------------------------------------------

انجام مشاوره پایان نامه وپروپوزال ،مقالات علمی پژوهشی وISI ،انتخاب موضوع رایگان،تحلیل اماری،پرسشنامه،،پاورپوینت و روش تحقیق

(بانک جامع اطلاعات داده ای ،دیتا و آماری)

صفحه آرایی و صفحه بندی (ایندیزاین)

ترجمه تخصصی- دانشجویی

نگارش پایان نامه با:

زی پرشین - لاتک

LATEX -XEPERSIAN

انجام مشاوره پایان نامه وپروپوزال ،مقالات علمی پژوهشی وISI ،انتخاب موضوع رایگان،تحلیل اماری،پرسشنامه،،پاورپوینت و روش تحقیق

(بانک جامع اطلاعات داده ای ،دیتا و آماری)

صفحه آرایی و صفحه بندی (ایندیزاین)

ترجمه تخصصی- دانشجویی

نگارش پایان نامه با:زی پرشین - لاتک

LATEX -XEPERSIAN

مکاتبات آنلاین و مجازی: marosy3@gmail.com

ملاقات حضوری وعقد قرار داد: 09128984021 :دفتر مرکزی
تهران؛خ.انقلاب-پیچ شمرون- خ.بهار - برج بهار-ط دوم واحد هماهنگی:09128984021خانم موسوی

0912-8984-021- 0912-461-6872
09137144332
-------------------------------------------
-1مشاوره و انجام پایان نامه
2- مشاوره و انجام مقاله
3- مشاوره و انجام پرژه های دانشجوی
4- نگارش و چاپ مقالات ISC و ISI
لیست گروه های مشاوره تخصصی :
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات مدریت (کلیه گرایش های مدریت)
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات حسابداری
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات اقتصاد
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات کارآفرنی
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات حقوق ( کلیه گرایش های حقوق )
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات روانشناسی ( کلیه گرایش های روانشناسی )
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات علوم اجتماعی
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات علوم تربیتی
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات ادبیات
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات تاریخ
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات علوم سیاسی
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات تربیت بدنی
09128984021:سیمرغ
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات مهندسی برق(کلیه گرایش های برق)
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات مکانیک (کلیه گرایش های مکانیک)
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات صنایع(کلیه گرایش های صنایع)
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات مواد و متالوژی
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات عمران (کلیه گرایش های عمران)
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات کامپیوتر و IT
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات مهندسی شیمی
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات مهندسی معماری
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات جغرافیا
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات مهندسی کشاورزی و محیط (کلیه گرایش ها)
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات نامه فیزیک
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات شیمی
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات زیست شناسی
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات پزشکی
مشاوره انجام پایان نامه و مقالات دندانپزشکی
 
09128984021

1 - شبیه سازی و تحلیل آماری :

انجام کلیه تحلیل های آماری و شبیه سازی با نرم افزار های SPSS , MATLAB,EVIEWS,LISREL , JAVA , MINI TAB , CPLAST , C-SHARP , C++ , AMP , AHP , ADS , HFSS , FLOW3D , HEC , RAS , SQL , FT , SAS , MFC , C+T

تجزیه و تحلیل عاملی ، تجزیه و تحلیل کتشافی و ...

2 - انجام تحقیق و پروژه های کلاسی (در تمامی رشته ها )

3 - ترجمه تخصصی متون علمی ، مقالات

4 - بانک تحقیقات آماده (روش تحقیق ، کار آموزی و ....)
پایان نامه و پروپوزال؛مقالات علمی پژوهشی،ISI،انتخاب موضوع رایگان.انجام مشاوره وتهیه.ترجمه،دفتر مرکزی تهران:  -09128984021
یکشنبه 5 خرداد 1387 ساعت 19:41

پایان نامه و پروپوزال؛مقالات علمی پژوهشی،ISI،انتخاب موضوع رایگان.انجام مشاوره وتهیه.ترجمه،دفتر مرکزی تهران:  -09128984021
.ارائه مشاوره در انجام پایان نامه و پروپوزال؛ ترجمه ،مقالات علمی پژوهشی و ISI؛؛پاورپوینت .روش تحقیق. انجام پژوهش و تحقیقات
انجام مشاوره پایان نامه و پروپوزال؛ مقالات علمی پژوهشی و ISI؛ انتخاب موضوع رایگان .ترجمه (دانشجویی- تخصصی). پاورپوینت

گروه پژوهشی سیمرغ

http://www.simorgh-researchgroup.ir
انجام مشاوره پایان نامه وپروپوزال ،مقالات علمی پژوهشی وISI ،انتخاب موضوع رایگان،تحلیل اماری،پرسشنامه،،پاورپوینت و روش تحقیق

(بانک جامع اطلاعات داده ای ،دیتا و آماری)

صفحه آرایی و صفحه بندی (ایندیزاین)

ترجمه تخصصی- دانشجویی


نگارش پایان نامه با:

زی پرشین - لاتک

LATEX -XEPERSIAN


مکاتبات آنلاین و مجازی:

marosy3@gmail.com


ملاقات حضوری وعقد قرار داد:


۰۲۱-۷۷۶۱۷۰۳۲ :دفتر مرکزی


تهران؛خ.انقلاب-پیچ شمرون- خ.بهار - برج بهار-ط دوم

واحد هماهنگی:77617032خانم موسوی

0912-8984-021

0912-461-6872



=================================================

آموزش کودکان استثنایی روانشناسی و آموزش کودکان استثنایی
2 روان سنجی وتحقیقات آموزشی سنجش آموزش
3 روانشناسی‌ روانشناسی بالینِی
4 روانشناسی‌ روانشناسی تربیتی
5 روانشناسی‌ روانشناسی سلامت
6 روانشناسی‌ روانشناسی عمومی
7 روانشناسی تربیتی ومشاوره آموزش و پرورش کودکان استثنائی
8 روانشناسی تربیتی ومشاوره راهنمایی و مشاوره _ مشاوره
9 روانشناسی تربیتی ومشاوره روانشناسی تربیتی
10 روانشناسی تربیتی ومشاوره روانشناسی وآموزش کودکان استثنایی
11 روانشناسی تربیتی ومشاوره علوم تربیتی _آموزش و پرورش کودکان استثنایی
12 روانشناسی تربیتی ومشاوره مشاوره
13 روانشناسی تربیتی ومشاوره مشاوره خانواده
14 روانشناسی تربیتی ومشاوره مشاوره مدرسه
15 روشها و برنامه‌ های‌ آموزشی‌ آموزش بزرگسالان
16 روشها و برنامه‌ های‌ آموزشی‌ تحقیقات آموزشی
17 روشها و برنامه‌ های‌ آموزشی‌ علوم تربیتی _ تکنولوژی آموزشی
18 کتابداری‌ علوم‌ کتابداری‌ و اط‌لاع‌رسانی‌
19 کتابداری‌ کتابداری
20 مبانی‌ فلسفی‌اجتماعی‌آموزش پر ورش تاریخ وفلسفه آموزش و پرورش
21 مبانی‌ فلسفی‌اجتماعی‌آموزش پر ورش فلسفه تعلیم و تربیت
22 مدیریت‌ وبرنامه‌ریزی‌ آموزشی‌ برنامه ریزی آموزشی
23 مدیریت‌ وبرنامه‌ریزی‌ آموزشی‌ علوم تربیتی _ مدیریت و برنامه ریزی آموزشی
24 مدیریت‌ وبرنامه‌ریزی‌ آموزشی‌ مدیریت آموزشی
25 مدیریت‌ وبرنامه‌ریزی‌ آموزشی‌ مدیریت وبرنامه ریزی آموزشی
26 مدیریت‌ وبرنامه‌ریزی‌ آموزشی‌ مدیریت آموزش عالی

=======================================
جزا و جرم شناسی حقوق
2 جزا و جرم شناسی حقوق کیفری و جرم شناسی
3 حقوق‌ خصوصی‌ و اسلامی حقوق تجاری اقتصادی بین المللی
4 حقوق‌ خصوصی‌ و اسلامی حقوق ثبت اسناد و املاک
5 حقوق‌ خصوصی‌ و اسلامی حقوق خصوصی
6 حقوق‌ خصوصی‌ و اسلامی حقوق مالکیت فکری
7 حقوق‌ عمومی‌ حقوق عمومی
8 حقوق‌ عمومی‌ حقوق بشر
9 حقوق‌ عمومی‌ حقوق بین الملل عمومی
10 روابط‌ بین‌ المللی‌ مطالعات منطقه ای-مطالعات ایران
11 روابط‌ بین‌ المللی‌ روابط بین الملل
12 روابط‌ بین‌ المللی‌ مطالعات منطقه ای
13 روابط‌ بین‌ المللی‌ مطالعات منطقه ای -آسیای میانه
14 روابط‌ بین‌ المللی‌ مطالعات منطقه ای- مطالعات خاورمیانه
15 علوم‌ سیاسی‌ علوم سیاسِی
16 علوم‌ سیاسی‌ علوم سیاسی -مسائل ایران
17 علوم‌ سیاسی‌ علوم سیاسی-اندیشه های سیاسی
18 علوم‌ سیاسی‌ علوم سیاسی-جامعه شناسی سیاسی
19 علوم‌ سیاسی‌ علوم سیاسی-سیاست گذاری عمومی
20 علوم‌ سیاسی‌ مطالعات ایران و سیاست گذاری عمومی
21 مطالعات منطقه ای مطالعات منطقه ای- مطالعات خاورمیانه وشمال آفریقا
22 مطالعات منطقه ای مطالعات منطقه ای -آسیای مرکزی وقفقاز
23 مطالعات منطقه ای مطالعات منطقه ای-مطالعات آمریکای شمالی
24 مطالعات منطقه ای مطالعات منطقه ای-مطالعات اروپا
=======================================================
http://www.simorgh-researchgroup.ir
ردیف گروه آموزشی رشته تحصیلی
1 MBA مدیریتMBA
2 MBA مدیریتMBA - بازاریابی
3 MBA مدیریتMBA - مدیریت توسعه سازمان ومنابع انسانی
4 حسابداری‌ حسابداری
5 کارآفرینی مدیریت کارآفرینی-مدیریت کسب و کارهای کوچک
6 کارآفرینی مدیریت کارآفرینی
7 کارآفرینی مدیریت کارآفرینی-بخش عمومی
8 کارآفرینی مدیریت کارآفرینی-کسب وکارجدید
9 مدیریت‌ مدیریت رسانه
10 مدیریت‌ مدیریت_سیاستگذاری در بخش عمومی
11 مدیریت‌ مدیریت - تحقیق در عملیات
12 مدیریت‌ مدیریت _ رفتار سازمانی
13 مدیریت‌ مدیریت _تولید و عملیات
14 مدیریت‌ مدیریت بازرگانی_سیاستگذاری بازرگانی
15 مدیریت‌ مدیریت_سیستمها
16 مدیریت‌ مدیریت_مالی
17 مدیریت‌ مدیریت_منابع انسانی
18 مدیریت‌ مدیریت
19 مدیریت‌ مدیریت_ بازاریابی
20 مدیریت اجرایی مدیریت اجرایی
21 مدیریت امور شهری مدیریت امور شهری
22 مدیریت بازرگانی مدیریت بازرگانی
23 مدیریت بازرگانی مدیریت بازرگانی - بازاریابی بین المللی
24 مدیریت بازرگانی مدیریت بازرگانی -بازاریابی
25 مدیریت بیمه مدیریت بیمه
26 مدیریت بیمه مدیریت مالی
27 مدیریت دولتی مدیریت دولتی
28 مدیریت رسانه مدیریت رسانه
29 مدیریت صنعتی مدیریت صنعتی
30 مدیریت صنعتی مدیریت صنعتی - تحقیق در عملیات
31 مدیریت صنعتی مدیریت صنعتی - تولید
32 مدیریت فن آوری اطلاعات مدیریت فن آوری اطلاعات
33 مدیریت مالی بیمه مدیریت مالی
34 مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی
=========================================
دیف گروه آموزشی رشته تحصیلی
1 فیزیک‌ زمین‌ ژئوفیزیک-زلزله شناسی
2 فیزیک‌ زمین‌ ژئوفیزیک-ژئوالکتریک
3 فیزیک‌ زمین‌ ژئوفیزیک-ژئومغناطیس
4 فیزیک‌ زمین‌ ژئوفیزیک-گرانی سنجی
5 فیزیک‌ زمین‌ ژئوفیزیک
6 فیزیک‌ زمین‌ ژئوفیزیک-الکترومغناطیس
7 فیزیک‌ زمین‌ ژئوفیزیک-لرزه شناسی
8 فیزیک‌ فضا هواشناسی‌
=======================================
ردیف گروه آموزشی رشته تحصیلی
1 بیولوژی‌سلولی‌ومولکولی‌ بیوانفورماتیک
2 بیولوژی‌سلولی‌ومولکولی‌ بیوانفورماتیک -علوم ریاضی
3 بیولوژی‌سلولی‌ومولکولی‌ بیوانفورماتیک -علوم زیستی
4 بیولوژی‌سلولی‌ومولکولی‌ بیوشیمی
5 بیولوژی‌سلولی‌ومولکولی‌ بیوفیزیک
6 بیولوژی‌سلولی‌ومولکولی‌ بیوانفورماتیک
====================================

ردیف گروه آموزشی رشته تحصیلی
1 زبان‌ اردو زبان‌ اردو
2 زبان‌ اردو زبان و ادبیات اردو
3 زبان اسپانیایی زبان اسپانیایی
4 زبان‌ انگلیسی‌ آموزش زبان انگلیسی
5 زبان‌ انگلیسی‌ زبان وادبیات انگلیسی
6 زبان‌ ایتالیائی‌ زبان ایتالیایی
7 زبان‌ ایتالیائی‌ زبان و ادبیات ایتالیایی
8 زبان‌ آلمانی‌ آموزش زبان آلمانی
9 زبان‌ آلمانی‌ مترجمی زبان آلمانی
10 زبان‌ روسی‌ آموزش زبان روسی
11 زبان‌ روسی‌ زبان روسی
12 زبان‌ روسی‌ زبان وادبیات روسی
13 زبان‌ روسی‌ مترجمی زبان روسی
14 زبان‌ ژاپنی‌ آموزش زبان ژاپنی
15 زبان‌ ژاپنی‌ زبان و ادبیات ژاپنی
16 زبان‌ فرانسه‌ زبان فرانسه - گرایش ادبی
17 زبان‌ فرانسه‌ ادبیات فرانسه-ادبیات تطبیقی
18 زبان‌ فرانسه‌ زبان وادبیات فرانسه
19 زبان‌ فرانسه‌ مترجمی زبان فرانسه
===========================================================
ردیف گروه آموزشی رشته تحصیلی
1 اقتصاد کشاورزی‌ مهندسی کشاورزی- اقتصاد کشاورزی
2 اقتصاد کشاورزی‌ اقتصاد کشاورزی -مدیریت و تولید کشاورزی
3 اقتصاد کشاورزی‌ اقتصاد کشاورزی-اقتصادمنابع طبیعی
4 اقتصاد کشاورزی‌ اقتصادکشاورزی-اقتصادتولیدومدیریت واحدهای تولید
5 اقتصاد کشاورزی‌ مهندسی کشاورزی-اقتصاد کشاورزی -سیاست و توسعه کشاورزی
6 آبیاری‌ وآبادانی‌ مهندسی کشاورزی - آب
7 آبیاری‌ وآبادانی‌ مهندسی کشاورزی - آب - آبیاری و زهکشی
8 آبیاری‌ وآبادانی‌ مهندسی کشاورزی - آب - سازه های آبی
9 آبیاری‌ وآبادانی‌ مهندسی کشاورزی - آب - منابع آب
10 آبیاری‌ وآبادانی‌ مهندسی کشاورزی - سازه های آبی
11 آبیاری‌ وآبادانی‌ مهندسی کشاورزی - مهندسی منابع آب
12 آبیاری‌ وآبادانی‌ مهندسی کشاورزی-ابیاری
13 آبیاری‌ وآبادانی‌ مهندسی کشاورزی-آبیاری وزهکشی
14 آبیاری‌ وآبادانی‌ مهندسی کشاورزی-سازه های آبی
15 آبیاری‌ وآبادانی‌ مهندسی کشاورزی-هواشناسی کشاورزی
16 باغبانی‌ علوم باغبانی- فیزیولوژی و اصلاح سبزیها
17 باغبانی‌ علوم باغبانی- فیزیولوژی و اصلاح گل و گیاهان زینتی
18 باغبانی‌ علوم باغبانی- فیزیولوژی و اصلاح درختان میوه
19 باغبانی‌ علوم باغبانی-بیوتکنولوژی وژنتیک مولکولی محصولات باغبانی
20 باغبانی‌ علوم باغبانی-فیزیولوژی و اصلاح گیاهان دارویی ، ادویه ای وعطری
21 باغبانی‌ علوم باغبانی-فیزیولوژی و فناوری پس از برداشت محصولات باغبانی
22 باغبانی‌ مهندسی فضای سبز
23 باغبانی‌ مهندسی کشاورزی - باغبانی
24 باغبانی‌ مهندسی کشاورزی - علوم باغبانی
25 ترویج‌ وآموزش کشاورزی‌ مهندسی کشاورزی - آموزش کشاورزی
26 ترویج‌ وآموزش کشاورزی‌ مهندسی کشاورزی - ترویج کشاورزی
27 ترویج‌ وآموزش کشاورزی‌ مهندسی کشاورزی - ترویج و آموزش کشاورزی
28 ترویج‌ وآموزش کشاورزی‌ مهندسی کشاورزی - ترویج و آموزش کشاورزی - ترویج کشاورزی
29 ترویج‌ وآموزش کشاورزی‌ مهندسی کشاورزی - ترویج و آموزش کشاورزی- آموزش کشاورزی
30 ترویج‌ وآموزش کشاورزی‌ مهندسی کشاورزی - توسعه روستائی
31 ترویج‌ وآموزش کشاورزی‌ مهندسی کشاورزی - توسعه کشاورزی
32 خاک‌ شناسی‌ مهندسی علوم خاک-پیدایش رده‌بندی و ارزیابی خاک
33 خاک‌ شناسی‌ مهندسی علوم خاک-پیدایش،رده بندی وارزیابی خاک ها
34 خاک‌ شناسی‌ مهندسی علوم خاک-شیمی ،حاصلخیزی خاک و تغذیه گیاه
35 خاک‌ شناسی‌ مهندسی کشاورزی -علوم خاک
36 خاک‌ شناسی‌ مهندسی کشاورزی- علوم خاک-فیزیک و حفاظت خاک
37 خاک‌ شناسی‌ مهندسی کشاورزی-خاکشناسی
38 خاک‌ شناسی‌ مهندسی کشاورزی-خاکشناسی- بیولوژی و بیوتکنولوژی خاک
39 زراعت‌ واصلاح نباتات‌ اصلاح نباتات -ژنتیک بیومتری
40 زراعت‌ واصلاح نباتات‌ اصلاح نباتات-مهندسی ژنتیک وژنتیک مولکولی
41 زراعت‌ واصلاح نباتات‌ زراعت - اکولوژی گیاهان زراعتی
42 زراعت‌ واصلاح نباتات‌ زراعت - فیزیولوژی گیاهان زراعتی
43 زراعت‌ واصلاح نباتات‌ علوم علفهای هرز
44 زراعت‌ واصلاح نباتات‌ علوم و تکنولوژی بذر
45 زراعت‌ واصلاح نباتات‌ مهندسی کشاورزی -بیوتکنولوژی کشاورزی
46 زراعت‌ واصلاح نباتات‌ مهندسی کشاورزی- زراعت واصلاح نباتات
47 زراعت‌ واصلاح نباتات‌ مهندسی کشاورزی -شناسایی ومبارزه با علفهای هرز
48 زراعت‌ واصلاح نباتات‌ مهندسی کشاورزی-اصلاح نباتات
49 زراعت‌ واصلاح نباتات‌ مهندسی کشاورزی-زراعت
http://www.simorgh-researchgroup.ir/
50 علوم‌ دامی‌ تغذیه دام- تغذیه طیور
51 علوم‌ دامی‌ ژنتیک و اصلاح نژاد دام
52 علوم‌ دامی‌ علوم دامی - فیزیولوژی دام
53 علوم‌ دامی‌ علوم دامی- تغذیه دام
54 علوم‌ دامی‌ علوم دامی -ژنتیک و اصلاح نژاد
55 علوم‌ دامی‌ علوم دامی -غذا و تغذیه دام
56 علوم‌ دامی‌ فیزیولوژی دام
57 علوم‌ دامی‌ فیزیولوژی دام- فیزیولوژی رشد
58 علوم‌ دامی‌ مهندسی کشاورزی-علوم دامی
59 علوم‌ دامی‌ مهندسی کشاورزی-علوم دامی - دام
60 علوم‌ دامی‌ مهندسی کشاورزی-علوم دامی - طیور
61 علوم‌ دامی‌ تغذیه دام -تغذیه نشخوارکنندگان
62 علوم‌ و مهندسی صنایع‌ غذائی‌ علوم و صنایع غذایی
63 علوم‌ و مهندسی صنایع‌ غذائی‌ علوم و صنایع غذایی - بیوتکنولوژی غذایی
64 علوم‌ و مهندسی صنایع‌ غذائی‌ علوم و صنایع غذایی - مهندسی صنایع غذایی
65 علوم‌ و مهندسی صنایع‌ غذائی‌ علوم و صنایع غذایی- علوم موادغذایی
66 علوم‌ و مهندسی صنایع‌ غذائی‌ علوم و صنایع غذایی -فناوری تبدیل مواد غذایی
67 علوم‌ و مهندسی صنایع‌ غذائی‌ مهندسی کشاورزی - علوم و صنایع غذایی
68 علوم‌ و مهندسی صنایع‌ غذائی‌ مهندسی کشاورزی-علوم و صنایع غذایی-علوم مواد غذایی
69 گیاه‌پزشکی‌ بیماری شناسی گیاهی
70 گیاه‌پزشکی‌ بیماری شناسی گیاهی- کنترل بیولوژیک بیماری های گیاهی
71 گیاه‌پزشکی‌ بیماری شناسی گیاهی-قارج شناسی و بیماریهای قارچی
72 گیاه‌پزشکی‌ بیماری شناسی گیاهی-ویروس شناسی و بیماریهای ویروسی
73 گیاه‌پزشکی‌ حشره شناسی- بیوسیستماتیک حشرات
74 گیاه‌پزشکی‌ حشره شناسی- بیوسیستماتیک کنه‌ها
75 گیاه‌پزشکی‌ حشره شناسی کشاورزی
76 گیاه‌پزشکی‌ حشره شناسی کشاورزی - فیزیولوژی و سم شناسی
77 گیاه‌پزشکی‌ حشره شناسی کشاورزی-اکولوژی و کنترل بیولوژیک
78 گیاه‌پزشکی‌ مهندسی کشاورزی-گیاه پزشکی
79 ماشینهای‌ کشاورزی‌ مهندسی کشاورزی - ماشینهای کشاورزی
80 ماشینهای‌ کشاورزی‌ مهندسی کشاورزی - مکانیزاسیون کشاورزی
81 ماشینهای‌ کشاورزی‌ مهندسی کشاورزی - مکانیک ماشینهای کشاورزی
====================http://www.simorgh-researchgroup.ir===================
ردیف پایان نامه پروپوزال و مقاله گروه آموزشی رشته تحصیلی
1 بیوتکنولوژی‌ بیوتکنولوژی
2 پایان نامه پروپوزال و مقاله ریاضی‌ آمار
3 پایان نامه پروپوزال و مقاله ریاضی‌ ریاضی‌ کاربردی‌
4 پایان نامه پروپوزال و مقاله ریاضی‌ علوم کامپیوتر
5 پایان نامه پروپوزال و مقاله ریاضی‌ ریاضی‌محض‌
6 پایان نامه پروپوزال و مقاله ریاضی‌ ریاضی محض - تحقیق در عملیات
7 پایان نامه پروپوزال و مقاله ریاضی‌ ریاضی محض- ترکیبات
8 پایان نامه پروپوزال و مقاله ریاضی‌ ریاضی محض- جبر جابجائی
9 پایان نامه پروپوزال و مقاله ریاضی‌ ریاضی محض- نظریه علوم کامپیوتر
10 پایان نامه پروپوزال و مقاله ریاضی‌ ریاضی محض- نظریه گروههای متناهی
11 پایان نامه پروپوزال و مقاله ریاضی‌ علوم کامپیوتر
12 پایان نامه پروپوزال و مقاله زمین‌ شناسی‌ زمین شناسی
13 پایان نامه پروپوزال و مقاله زمین‌ شناسی‌ زمین شناسی -چینه و فسیل شناسی
14 پایان نامه پروپوزال و مقاله زمین‌ شناسی‌ زمین شناسی- مهندسی
15 پایان نامه پروپوزال و مقاله زمین‌ شناسی‌ زمین شناسی اقتصادی
16 پایان نامه پروپوزال و مقاله زمین‌ شناسی‌ زمین شناسی-رسوب شناسی وسنگ شناسی رسوبی
17 پایان نامه پروپوزال و مقاله زمین‌ شناسی‌ زمین شناسی_پترولوژی
18 پایان نامه پروپوزال و مقاله زمین‌ شناسی‌ زمین شناسی-ماگماتیسم وتکتونیک
19 پایان نامه پروپوزال و مقاله زمین‌ شناسی‌ زمین شناسی_پترولوژی
20 پایان نامه پروپوزال و مقاله زیست‌ شناسی‌ زیست‌ شناسی‌- علوم‌جانوری‌
21 پایان نامه پروپوزال و مقاله زیست‌ شناسی‌ زیست‌ شناسی‌- علوم‌گیاهی‌
22 پایان نامه پروپوزال و مقاله زیست‌ شناسی‌ زیست‌ شناسی‌ علوم میکروبیولوژی‌
23 پایان نامه پروپوزال و مقاله زیست‌ شناسی‌ زیست شناسی -سلولی تکوینی
24 پایان نامه پروپوزال و مقاله زیست‌ شناسی‌ زیست‌شناسی‌-علوم‌سلولی‌مولکولی‌
25 پایان نامه پروپوزال و مقاله زیست‌ شناسی‌ زیست‌شناسی سلولی ملکولی
26 پایان نامه پروپوزال و مقاله زیست‌ شناسی‌ زیست‌شناسی سلولی ملکولی- گرایش میکروبیولوژی
27 پایان نامه پروپوزال و مقاله زیست‌ شناسی‌ زیست‌شناسی سلولی ملکولی-گرایش علوم سلولی و مولکولی
28 پایان نامه پروپوزال و مقاله زیست‌ شناسی‌ زیست‌شناسی-علوم جانوری- بیوسیستماتیک جانوری
29 پایان نامه پروپوزال و مقاله زیست‌ شناسی‌ زیست‌شناسی-علوم جانوری -فیزیولوژی جانوری
30 پایان نامه پروپوزال و مقاله زیست‌ شناسی‌ زیست‌ شناسی‌-علوم گیاهی- اکولوژی سیستماتیک
31 پایان نامه پروپوزال و مقاله زیست‌ شناسی‌ زیست‌ شناسی‌-علوم گیاهی- فیزیولوژی گیاهی
32 پایان نامه پروپوزال و مقاله زیست‌ شناسی‌ زیست شناسی
33 پایان نامه پروپوزال و مقاله زیست‌ شناسی‌ زیست‌شناسی-علوم گیاهی- بیوسیستماتیک گیاهی
34 پایان نامه پروپوزال و مقاله زیست‌ شناسی‌ زیست‌شناسی-علوم گیاهی- سیستماتیک گیاهی
35 پایان نامه پروپوزال و مقاله شیمی‌ شیمی
36 پایان نامه پروپوزال و مقاله شیمی‌ شیمی تجزیه
37 پایان نامه پروپوزال و مقاله شیمی‌ شیمی فیزیک
38 پایان نامه پروپوزال و مقاله شیمی‌ شیمی کاربردی
39 پایان نامه پروپوزال و مقاله شیمی‌ شیمی کاربردی - پلیمر
40 پایان نامه پروپوزال و مقاله شیمی‌ نانوشیمی
41 پایان نامه پروپوزال و مقاله شیمی‌ شیمی آلی
42 پایان نامه پروپوزال و مقاله شیمی‌ شیمی-پلیمر
43 پایان نامه پروپوزال و مقاله شیمی‌ شیمی معدنی
44 پایان نامه پروپوزال و مقاله شیمی‌ نانو مواد معدنی
45 پایان نامه پروپوزال و مقاله شیمی‌ نانوشیمی نظری
46 پایان نامه پروپوزال و مقاله شیمی‌ نانو شیمی پلیمر
47 پایان نامه پروپوزال و مقاله شیمی‌ نانو مواد معدنی
48 پایان نامه پروپوزال و مقاله شیمی‌ شیمی معدنی
49 پایان نامه پروپوزال و مقاله فیزیک‌ فیزیک
50 پایان نامه پروپوزال و مقاله فیزیک‌ فیزیک - اتمی
51 پایان نامه پروپوزال و مقاله فیزیک‌ فیزیک‌- حالت‌ جامد
52 پایان نامه پروپوزال و مقاله فیزیک‌ فیزیک‌-اتمی‌ملکولی‌
53 پایان نامه پروپوزال و مقاله فیزیک‌ فیزیک‌-هسته‌ای‌
54 پایان نامه پروپوزال و مقاله فیزیک‌ فیزیک -ذرات بنیادی
55 پایان نامه پروپوزال و مقاله فیز ...

نام:       

مریم.. موسوی
Email:       

تلفن:       

09128984021دفتر مرکزی تهران
منطقه:       

تهران
آدرس:       

تهران. خیابان بهار. مرکزتجاری اداری بهار. طبقه دوم. واحد هماهنگی :خانم موسوی09128984021
   

http://simorgh-researchgroup.ir